Jobvite - HackerRank Integration Benutzerhandbuch

Last updated: March 11, 2026

Übersicht

Dieser Artikel beschreibt, wie Sie die Integration nutzen können, um HackerRank-Testeinladungen für Kandidaten aus Jobvite auszulösen.

Der Abschnitt bietet auch hilfreiche Tipps zur Fehlerbehebung für häufig auftretende Probleme beim Aktivieren und Verwenden der Integration.

Einstellungen konfigurieren, um HackerRank-Testeinladungen von Jobvite zu senden

Nachdem Sie HackerRank mit Jobvite integriert haben, können Sie HackerRank-Bewertungen von Jobvite an Kandidaten senden. Die folgenden Abschnitte führen Sie durch die erforderlichen Einstellungen für beide Plattformen, um Bewertungen an Kandidaten zu senden.

Erstellen spezifischer Tests in HackerRank für Jobvite-Kandidaten

Bevor Sie die Integration verwenden, um HackerRank-Testeinladungen von Jobvite auszulösen, müssen Sie die erforderlichen Tests in HackerRank for Work erstellen und veröffentlichen.

Melden Sie sich bei HackerRank for Work mit Ihrem Company Admin-Benutzerkonto an.
Erstellen und veröffentlichen Sie die HackerRank-Tests basierend auf den spezifischen Stellen oder technischen Fähigkeiten, die von den Kandidaten erwartet werden. Um mehr über das Erstellen und Veröffentlichen eines Tests zu erfahren, lesen Sie📄 Erstellen eines neuen Tests
In Jobvite müssen Sie die HackerRank-Test-IDs mit den Requisitions verknüpfen. Notieren Sie daher die IDs der erforderlichen HackerRank-Tests.
1. Klicken Sie auf Tests und öffnen Sie den erforderlichen Test.
2. Suchen Sie die 5-6-stellige Nummer in der URL, die die Test-ID ist. Notieren Sie diese ID für alle erforderlichen Tests.

Verknüpfung von Requisitions mit HackerRank-Test-IDs

Fügen Sie in Jobvite die erforderlichen Test-IDs im Feld HackerRank Test ID des Requisition-Objekts hinzu.
Bearbeiten Sie das benutzerdefinierte Feld HackerRank Test ID, um die Test-IDs einzufügen, und klicken Sie auf Speichern.

Sie können eine der oben genannten HackerRank-Test-IDs einer Requisition zuweisen. Für Kandidatenprofile, die mit dieser Requisition verbunden sind, wird beim Ändern des Workflow-Status auf HackerRank Assessment die Einladung zum HackerRank-Test ausgelöst.

Bearbeiten Sie eine Anforderung und wählen Sie im Feld HackerRank Test ID die ID des erforderlichen HackerRank-Tests aus und klicken Sie auf Speichern.
Ähnlich können Sie eine bestimmte HackerRank-Test-ID mit allen anderen Anforderungen verknüpfen.

Verknüpfung einer Test-ID mit einer Anforderung

Verknüpfen Sie die Kandidatenprofile mit den relevanten Anforderungen, die die HackerRank-Test-IDs enthalten.

Auslösung von HackerRank-Testeinladungen an Kandidaten

Wenn der Kandidat bereit ist, eine Bewertung durchzuführen, ändern Sie den Candidate Workflow-Status zu HackerRank Assessment.
Der Kandidat erhält eine E-Mail-Einladung mit einem Link zum Test für diese spezielle Stelle.
Sobald der Test abgeschlossen ist, ändert sich der Workflow-Status in Jobvite zu HackerRank Assessment Abgeschlossen.
Der Testbericht wird automatisch im Kandidatenprofil von Jobvite aktualisiert.

Fehlerbehebung

Sehen Sie sich den Anwendungsdetails-Abschnitt des Kandidatenprofils an, um etwaige Probleme zu notieren, die beim Senden der Testeinladung aufgetreten sind.

Der HackerRank-Teststatus ist auf Fehlerstatus gesetzt, wenn eine Einladung nicht gesendet werden kann oder ein anderer solcher Fehler vorliegt. Dies sind die möglichen Fehlerstatus und die Lösungen:

Fehlerstatus

Mögliche Lösungen

Nicht eingeladen. E-Mail-Adresse ist für diesen Kandidaten ungültig

Stellen Sie sicher, dass die E-Mail-Adresse des Kandidaten gültig ist. Fügen Sie eine alternative E-Mail-Adresse hinzu und versuchen Sie, den Workflow-Status auf HackerRank Assessment zu ändern

Nicht eingeladen. E-Mail-Adresse fehlt für diesen Kandidaten.

Stellen Sie sicher, dass das Profil des Kandidaten eine gültige E-Mail-Adresse hat

Test-ID fehlt für diese Anforderung/Ein solcher Test existiert nicht.

Stellen Sie in HackerRank for Work sicher, dass die mit der Anforderung verknüpfte Test-ID existiert und ein veröffentlichter Test ist.

Nicht eingeladen. Unternehmen/Testbesitzer in HackerRank hat keine Berechtigung, Kandidaten einzuladen.

Nicht eingeladen. Unternehmen/Testbesitzer in HackerRank hat keine Berechtigung, den Test zu lesen.

Stellen Sie in HackerRank for Work sicher, dass das Benutzerkonto des Unternehmensadministrators auf den Recruiter-Typ eingestellt ist und die erforderlichen Berechtigungen zum Versenden von Einladungen hat.

Nicht eingeladen. Das HackerRank-Konto des Einladungsinhabers ist nicht aktiviert.

Stellen Sie sicher, dass das HackerRank for Work-Benutzerkonto aktiviert ist.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Nachdem das Testergebnis initial synchronisiert wurde, wenn ich die Punktzahl in HackerRank ändere, wird sie dann zurück zu Jobvite synchronisiert?

Ja. Das erste Mal, dass HackerRank Ergebnisse an Jobvite sendet, ist am Ende des Tests, sobald der Bericht erstellt wurde. Danach werden alle Benutzeraktionen in HackerRank for Work, die den Kandidatenbericht ändern, zurück an Jobvite synchronisiert. Die wesentlichen sichtbaren Änderungen sind:

Eine Änderung im Punktestand des Kandidaten
Eine Änderung im Status des Testberichts - zum Beispiel von "Abgeschlossen - Bewertung erforderlich" zu "Abgeschlossen - Durchgefallen".

Ich habe einen Kandidaten in den HackerRank Assessment-Status verschoben, aber der Kandidat hat die E-Mail noch nicht erhalten. Warum?

Die HackerRank-Server ziehen die Jobvite-Server alle 60 Minuten ab. Daher kann es eine Stunde dauern, bis der Kandidat die Einladung per E-Mail erhält.

Wer wird als einladender Recruiter betrachtet, wenn über Jobvite eingeladen wird?

Der Eigentümer oder Ersteller des Tests wird als der Recruiter betrachtet, der den Kandidaten einlädt.

Kann ich eine benutzerdefinierte Vorlage verwenden, die auf HackerRank gespeichert ist?

Sie können keine benutzerdefinierte Vorlage speichern, die an den Kandidaten gesendet werden soll. Die Standardvorlage von HackerRank for Work wird verwendet.