Oracle Recruiting Cloud と HackerRank 統合ユーザーガイド

Last updated: December 27, 2024

HackerRankは、テストと面接のためにOracle Recruiting Cloudと連携し、簡単でシームレスな採用体験を提供します。このドキュメントでは、HackerRank—Oracle Recruiting Cloud（ORC）統合によってサポートされるさまざまなユースケースを説明し、FAQをカバーします。

主な特徴

  • 候補者選考プロセスを通じてORCから候補者にテスト招待を送信します。

  • ORCで候補者のテスト結果（スコアと評価者のフィードバックを含む）を確認します。

  • ORCから候補者のテストレポートへの直接リンクを持つ

  • ORCの求人応募フローにテストを含める - 候補者がこのインライン（応募中に）または求人応募の最後に受けるかを選択できます。

  • 候補者とのバーチャルおよびリモートオンサイト面接のためのHackerRank面接リンクを生成します。

  • 面接官からの面接結果とスコアカード情報を確認します

  • ORCから候補者の面接レポートへの直接リンクを持つ

前提条件

  1. HackerRank - ORC統合設定が完了している

  2. ユーザーがHackerRankライセンスにアクセスできる

  3. ユーザーがORCの requisitions にアクセスできる

サポートされている評価トリガーの種類

Oracle Recruiting Cloudは、候補者に評価を送信できるさまざまな評価トリガーを提供しています。HackerRankは、これらすべての設定をサポートする統合を構築しています。これらの設定は、ユーザーがORCで設定できるものです。

これらには次のものが含まれます：

  • 選考プロセス（CSP）トリガー：評価トリガーは、 requisitionの設定時にORCのフェーズとステートに結び付けられます。各フェーズとステートには1つの評価が結び付けられます。シングルフェーズ設定とマルチフェーズ設定の両方をサポートしています。この場合、候補者に評価を完了させるためのメール招待を送信します。

  • CSP自動開始：フェーズ/ステートを通じて：候補者がトリガーフェーズとステートに移動されると、設定された評価が候補者に送信されます。

  • CSP手動開始：フェーズとステートに結び付けられた評価は、候補者をトリガーステートに移動させることなく手動で開始できます。

  • 外部Applyflowトリガー：このトリガーが設定されている場合、候補者はORCの応募プロフィールでの求人応募を完了した直後に評価を受けるよう求められます。このトリガータイプはHackerRank Testsのみに使用することをお勧めします。この段階では、ライブのHackerRank面接は論理的ではありません。

候補者の経験：
候補者がキャリアサイトで応募を完了すると、応募確認画面に遷移します。
ここで、彼らは求人応募を提出したことを示すメッセージを確認します。ここでは、ポジションに考慮されるための評価を完了するアクションアイテムと、その評価を受けるためのリンクも表示されます。

ORCが表示するメッセージに加えて、候補者にはメール招待も送信します。これは、あなたのデフォルトのHackerRankメール設定を使用します。
これは、候補者がORCページのメッセージを見逃した場合や後で試みたい場合に有効です。

外部適用フローインライントリガー
このトリガーが設定されている場合、候補者は応募書類を記入しながら評価を完了するよう求められ、提出前に評価を完了します。このトリガータイプはHackerRankテストのみに使用することをお勧めします。この段階では、ライブのHackerRankインタビューは論理的な評価ではありません。

候補者の経験：
候補者が仕事に応募している間、彼らは評価を受けるように通知する評価ブロックを表示します。彼らは応募を提出する前に評価を完了する必要があります。

候補者が評価を受けるボタンをクリックすると、ORCは彼らをHackerRankにリダイレクトして評価を完了させます。

候補者が質問を完了すると、評価を提出できます。

提出後、数秒間成功メッセージが表示され、その後、元の求人応募にリダイレクトされます。

この段階で、候補者は評価完了を反映したORC評価ブロックを確認できます。これで、候補者は求人応募を提出できます。

この評価トリガータイプの場合、候補者にメール招待を送信しません。なぜなら、彼らはテストを受ける前に応募し、その後再度試すことができないからです。

HackerRank評価の種類

HackerRankプラットフォームは2種類の評価をサポートしています。これらの評価は、ORCとの統合を通じてサポートされています。

  • HackerRankテスト

    • 非同期コーディングテスト、コードレビューの質問、MCQを含みます。

    • プロジェクトを含みます。

    • OracleからのHackerRankテスト招待の場合、候補者に評価を受けるためのリンクを含むメール招待を送信します。ただし、External Applyflow Inlineトリガータイプを除きます。

  • HackerRank面接

    • 単一または複数の面接官との同期面接を含みます。

    • ORCから生成されたHackerRank面接リンクの場合、候補者にメール通知を送信しません。リンクはORCに返され、採用担当者やコーディネーターがこのリンクを候補者や面接官と共有できます。

募集に評価を追加する

統合が設定され、あなたのチームが仕事のための評価を定義したら、HackerRankのテストと面接をORC募集に追加できるはずです。

  • 求人要件ページに移動し、人事管理 > 採用の下にあります。右上の +追加 をクリックして、新しい求人要件を作成します。

  • 新しい求人要件を作成するには、必要なすべての求人設定情報を含む手順に従う必要があります。

  • 設定の設定の下で、候補者選択プロセスと外部申請フローを選択できます。

  • 選択したCSPフローに基づいて評価をトリガーするフェーズとステートを定義するオプションがあります。

  • 外部申請フローは、候補者に外部評価を提示するプロセスを定義します。外部評価を含めたくない場合は、選択した外部申請フローは評価のトリガーに影響しません。

  • スクリーニングサービスでは、ユーザーは背景調査、評価、または税額控除サービスを追加できます。評価セクションの下の +追加 を選択します。

  • 評価パートナーとしてを選択し、該当するユーザーアカウントを選択します。

  • 特定のユーザーアカウントがプロビジョニングされている場合は、それを使用できます。そうでなければ、ORC_HACKERRANK_USERをユーザーアカウントとして選択します。

  • ユーザーアカウントの下に特定のユーザーのメールアドレスを選択すると、そのユーザーがアクセスできるHackerRankテストのみを選択できます。ORC_HACKERRANK_USERの場合、会社のアカウント内の任意のHackerRankテストを選択できます。

  • 「OK」をクリックします。その後、編集（鉛筆）アイコンをクリックします。評価フェーズの追加ボックスが選択されていないため、これは単一フェーズの評価設定です。

  • ユーザーはさまざまなフローのための評価を選択するオプションを提示されます。

  • 内部および外部の求人評価フローで選択された評価は、求人申請フローの一部として候補者に提示されます。（外部申請フローで定義されたもの）

  • また、候補者のために1つのフェーズとステートを選択し、1つのHackerRank評価またはHackerRank面接をマッピングできます。この評価は、候補者がそのフェーズとステートに移動されたときにCSPフローを通じてトリガーされます。

    • HackerRankテストの場合：ドロップダウンメニューから任意のテスト名を選択します。このテストは、候補者がマッピングされたフェーズとステートに移動したときに送信されます。採用担当者がHackerRank上でテストにアクセスできることを確認してください。

    • HackerRank面接の場合：ユーザーは最大5つの面接段階でユニークなHackerRank面接リンクを生成できます。複数の面接官が同じ候補者のために1つのリンクを使用できることに注意してください。各段階でHackerRank面接を実施するための5つのオプションのいずれかを選択します。

  • 評価パートナーとしてHackerRankを選択し、適切なユーザーアカウントを選択し、評価フェーズの追加オプションを選択します。OKをクリックします。その後、編集（鉛筆）アイコンをクリックします。

  • ユーザーはさまざまなフローのための評価を選択するオプションを提示されます。

  • 内部および外部の求人評価フローで選択された評価は、求人申請フローの一部として候補者に提示されます。（外部申請フローで選択されたもの）

  • また、候補者のために1つのフェーズとステートを選択し、1つのHackerRank評価またはHackerRank面接をマッピングできます。この評価は、候補者がそのフェーズとステートに移動されたときにCSPフローを通じてトリガーされます。

  • 「保存」をクリックします。求人の完了を進めます。投稿されると、求人は候補者に利用可能になります。

候補者への評価のトリガー

候補者は、リクエジションが掲載されてライブになった後にポジションに応募できます。候補者に評価を受けさせるための複数のフローがあります。

  • 外部応募フローまたは外部応募フロートリガー
    外部応募フローの一部としてトリガーされるように設定された評価は、自動的に候補者に提示されます。

  • 外部応募フローの評価は、応募後に候補者に表示され、インライン評価は求人応募の要件の一部です。

  • 両方の評価は候補者のプロフィールに表示されます。候補者が一つを見たら、ステータスはリクエスト済みとして表示されます。これらの評価は候補者のアクションによってトリガーされるため、候補者によってリクエスト済みとタグ付けされます。

  • 候補者選考プロセスのトリガー: CSPのフェーズとステートに紐づいた評価は、そのフェーズとステートに候補者を移動させることでトリガーされます。

  • 候補者プロフィールの右上から移動を選択して候補者を移動させます。

  • 詳細セクションから、候補者を希望のフェーズとステートに移動させます。評価が設定されている場合、評価がトリガーされることを確認するポップアップが表示されます。

HackerRankテストのトリガー

HackerRankテストがCSP経由でトリガーされた場合、候補者はHackerRankからのメールを受け取り、テストを受けるように求められます。

HackerRankの面接がCSP経由でリクエストされると、HackerRankはユニークな面接リンクを生成し、それを候補者のORCプロフィールに送信します。

評価（テストまたは面接）がトリガーされると、候補者のHackerRankプロフィールにもそのアクションが反映されます。これにより、ORCから評価をリクエストしたユーザーのマッピングが維持されます。

ORCから評価をリクエストする採用担当者は、同じメールアドレスのHackerRankライセンスが必要です。

結果のレビューと評価

候補者がHackerRankのテストまたは面接を完了すると、その結果はHackerRankで利用可能になり、ORCと同期されます。

HackerRankのテストと面接に対して利用可能なフィードバックは異なります。こちらは、HackerRankの評価を完了する前の候補者のORCプロフィールのスクリーンショットです。

ORCはHackerRankに更新を行う6つのフィールドを提供します：

  • ステータス：評価の状態を反映します

  • スコア：候補者の評価のスコア

  • 評価パーセンタイル：最大スコアに基づくパーセンタイル

  • バンド：評価の現在のバンド

  • コメント：評価結果を理解するのに役立つ追加情報

  • 結果を見る：詳細なHackerRankレポートへのハイパーリンクを含むボタン

HackerRankテスト

HackerRankテストの完了後、候補者のテストスコアとパーセンタイルはORCに送信されます。

HackerRankは提供されたフィールドを次のように更新します：

  • ステータス：このフィールドは最新の状態を反映します。トリガーの種類に応じて、次のいずれかの値を取ることができます：未トリガー、リクエスト済み、開始済み、開始、候補者による完了、完了 - 合格、完了 - 不合格

  • スコア：候補者のテストスコアの数値を反映します。

  • 評価パーセンタイル：候補者のテストパーセンタイルの数値を反映します。

  • バンド：完了時に、バンドは評価済み、合格、または不合格に設定できます。デフォルトでは、評価完了時に評価待ちに設定されます。HackerRankのテストレベルでカットオフスコアが設定されている場合、バンドは自動的に合格または不合格に更新されます。

  • コメント：HackerRankのテストには、追加のテスト結果をコメントセクションに提供します。これには最大スコア、試行終了時間、および質問の詳細が含まれます。

  • 結果を見る：テスト完了後、このリンクは最新のHackerRank評価レポートに誘導します。

HackerRankテスト結果の評価

  • 候補者が評価を完了すると、ORCプロフィールの結果フィールドが更新されます。次の2つのフィールドは、最近完了し評価されていないテスト結果を示します。

    • ステータス: 候補者による完了

    • バンド: 評価待ち

  • ユーザーは候補者のスコアを確認できます。詳細なHackerRankレポートを見るには、結果を見るボタンをクリックしてください。このボタンは、候補者の最新のHackerRank評価レポートに案内します。

  • 候補者の詳細レポートを見るには、HackerRankのライセンスが必要です。

  • ユーザーが候補者のテスト提出とコードを評価したら、候補者をテスト完了 - 合格またはテスト完了 - 不合格としてHackerRank上でマークできます。

  • HackerRankでの評価に基づき、その特定のテストのORCプロフィールのステータスは完了 - 合格または完了 - 不合格に更新されます。バンドも合格または不合格に更新されます。

これが完了すると、採用チームは候補者を処分するか、採用プロセスの次の段階に進めるかを決定できます。

ORCはステータスの更新を一度だけサポートしていることに注意してください。したがって、合格と不合格の間で候補者のステータスを複数回更新できない場合があります。

HackerRank面接

候補者のHackerRank面接がトリガーされると、候補者のORCプロフィールに一意のリンクが返されます。この面接リンクは、候補者との面接を行うために使用できます。

HackerRankは、提供されたフィールドを次のように更新します：

  • ステータス：このフィールドは最新のステータスを反映します。トリガーの種類に応じて、このフィールドは次のいずれかの値を取ることができます：未 トリガー済み、リクエスト済み、開始、開始済み、候補者による完了、完了 - 合格、完了 - 不合格。

  • スコア：これはHackerRankの面接では空白または0のままです。

  • 評価パーセンタイル：これはHackerRankの面接では空白または0のままです。

  • バンド：完了時に、バンドは評価中、合格、または不合格に設定できます。デフォルトでは、評価完了時に評価待ちに設定されます。

  • コメント：HackerRankの面接には、コメントセクションに追加の詳細を提供します。これには、タイトル、開始時間、終了時間、面接官の詳細、スコアカードが含まれます。

  • 結果を見る：完了時に、このリンクは最新のHackerRank評価レポートに案内します。

HackerRank面接結果の評価

  • 面接が終了すると、ORCプロフィールの結果フィールドが更新されます。次の2つのフィールドは、最近完了し評価されていない面接を示します。

    • ステータス: 候補者による完了

    • バンド: 評価待ち

  • ユーザーは面接のフィードバックを確認できます。詳細なHackerRankレポートについては、結果を見るボタンをクリックしてください。このボタンは、候補者の最新のHackerRank評価レポートに案内します。

  • ユーザーはHackerRankの詳細レポートを閲覧するためにHackerRankライセンスが必要です。

  • 詳細なHackerRank面接レポートでは、ユーザーは候補者のライブコーディング提出、ホワイトボード、面接官からのフィードバックを見ることができます。

  • 必要な情報を確認した後、ユーザーは評価を選択し、HackerRank上で候補者にサムズアップまたはサムズダウンをマークできます。

  • HackerRankでの評価に基づき、その特定の面接に対するORCプロフィールのステータスは完了 - 合格または完了 - 不合格に更新されます。バンドも合格または不合格に更新されます。

これが完了すると、採用チームは候補者を処分するか、採用プロセスの次の段階に進めるかを決定できます。

ORCはステータスの更新を一度だけサポートしていることに注意してください。したがって、合格と不合格の間で候補者のステータスを複数回更新できない場合があります。

採用チームは、完了後に連続した評価結果を確認するために同じ手順を繰り返すことができます。