Oracle 招聘云与 HackerRank 集成用户指南

Last updated: December 27, 2024

HackerRank 与 Oracle 招聘云集成，用于测试和面试，方便快捷的招聘体验。本文档介绍了由 HackerRank—Oracle 招聘云（ORC）集成支持的不同用例，并涵盖常见问题解答。

主要特性

  • 通过您的候选人筛选流程，从 ORC 发送测试邀请给候选人。

  • 在 ORC 中查看候选人的测试结果，包括得分和评估者反馈。

  • 从 ORC 直接链接到候选人的测试报告

  • 在您的 ORC 职位申请流程中包含测试 - 您可以选择让候选人在申请职位时内联完成，或在申请结束后完成。

  • 为候选人生成 HackerRank 面试链接，用于虚拟和远程现场面试。

  • 查看面试结果和面试官的评分卡信息

  • 从 ORC 直接链接到候选人的面试报告

先决条件

  1. HackerRank - ORC 集成设置已完成

  2. 用户拥有 HackerRank 许可证的访问权限

  3. 用户拥有对 ORC 中招聘请求的访问权限

支持的评估触发类型

Oracle 招聘云提供各种评估触发器，可以配置为向候选人发送评估。HackerRank 已构建集成以支持用户在 ORC 中设置的所有这些配置。

这些包括：

  • 筛选流程（CSP）触发器：评估触发器与在配置招聘请求时的 ORC 阶段和状态相关联。每个阶段和状态可以绑定一个评估。我们支持单阶段设置和多阶段设置。在这种情况下，我们会向候选人发送电子邮件邀请，完成评估。

  • CSP 自动启动通过阶段/状态：当候选人被移动到触发阶段和状态时，配置的评估将被发送给候选人。

  • CSP 手动启动：绑定到任何阶段和状态的评估可以手动触发，无需将候选人移动到触发状态。

  • 外部申请流程触发：当设置此触发器时，候选人在完成其 ORC 申请资料上的职位申请后，将被要求进行评估。我们建议仅将此触发器类型用于 HackerRank 测试。在此阶段，进行实时 HackerRank 面试可能不合理。

候选人体验：
候选人在职业网站上完成申请工作后，将进入申请确认页面。
他们现在会看到一条消息，表明他们已提交职位申请。在这里，他们还会看到一个操作项，完成评估以考虑该职位，并提供一个链接以进行评估。

除了ORC显示的消息外，我们还会向候选人发送电子邮件邀请。这将使用您的默认HackerRank电子邮件设置。
这是为了防止候选人在ORC页面上错过消息或想稍后尝试。

外部申请流程内联触发器
启用此触发器后，候选人在填写职位申请时会被要求完成评估，并在提交之前完成。我们建议仅将此触发器类型用于HackerRank测试。在此阶段，实时HackerRank面试不应是合理的评估。

候选人体验：
在候选人申请工作时，他们会看到一个评估块，通知他们进行评估。他们需要完成评估，然后才能提交职位申请。

当候选人点击进行评估按钮时，ORC会将他们重定向到HackerRank完成评估。

候选人完成问题后，可以提交评估。

提交后，他们会看到一个成功消息几秒钟，然后被重定向回他们的ORC职位申请。

在此阶段，他们会看到反映评估完成的ORC评估块已更新。现在，候选人可以提交职位申请。

对于此评估触发类型，我们不会向候选人发送电子邮件邀请，因为他们将在申请之前参加测试，之后无法尝试。

HackerRank 评估类型

HackerRank 平台支持两种类型的评估。这两种类型的评估都通过与 ORC 的集成得到支持。

  • HackerRank 测试

    • 包括异步编码测试、代码审查问题和多项选择题。

    • 包括项目。

    • 对于来自 Oracle 的 HackerRank 测试邀请，我们会向候选人发送带有链接的电子邮件邀请，以进行评估，除了 External Applyflow Inline 触发类型。

  • HackerRank 面试

    • 包括与单个或多个面试官的同步面试。

    • 对于由 ORC 生成的 HackerRank 面试链接，我们不会向候选人发送电子邮件通知。我们将链接返回给 ORC，招聘人员或协调员可以与候选人和面试官共享此链接。

向招聘需求添加评估

一旦集成设置完成，并且您的团队已为职位定义了评估，您应该能够将 HackerRank 测试和面试添加到 ORC 招聘需求中。

  • 导航到 职位申请 页面，位于 管理员工 Workforce > 招聘 下。点击右上角的 +添加 创建新的职位申请。

  • 您需要按照步骤创建新的职位申请，其中包括所有必要的职位申请设置信息。

  • 在 配置 设置下，您可以选择偏好的 候选人筛选流程 和 外部申请流程。

  • 您可以定义触发评估的阶段和状态，基于所选的 CSP 流程。

  • 外部申请流程 将定义候选人接受外部评估的过程。如果您不希望包含外部评估，所选择的外部申请流程将不会影响评估触发。

  • 在 筛选服务 下，用户可以添加 背景调查、评估 或 税收抵免 服务。在 评估 部分下选择 +添加。

  • 选择 HackerRank 作为评估合作伙伴，并选择相关的用户账户。

  • 如果您有特定的用户账户已配置，您可以使用该账户。否则，选择 ORC_HACKERRANK_USER 作为用户账户。

  • 如果您在用户账户下选择了特定的用户电子邮件，则只能选择用户可以访问的 HackerRank 测试。对于 ORC_HACKERRANK_USER，您可以选择公司账户中的任何 HackerRank 测试。

  • 点击 确定。然后点击编辑（铅笔）图标。由于未选择 添加评估阶段 框，这是一个单阶段评估设置。

  • 用户将看到选择各种流程评估的选项。

  • 在内部和外部职位评估流程下选择的评估将作为职位申请流程的一部分呈现给候选人。（由在第5步中选择的 外部申请流程 定义）

  • 用户还可以选择单个阶段和状态来触发一次评估。可以从下拉菜单中选择阶段和状态，并将一个 HackerRank 评估映射到它。用户可以选择 HackerRank 测试或 HackerRank 面试。当候选人被移动到该阶段和状态时，将触发此评估。

  • 点击 保存。继续完成职位申请。一旦发布，职位申请将对候选人开放。

触发候选人评估

候选人在职位发布并上线后可以申请该职位。有多种流程可能会要求候选人进行评估。

  • 外部申请流程或内联触发的外部申请流程
    如果评估设置为作为外部申请流程的一部分触发，它将自动呈现给候选人。

  • 外部申请流程的评估在候选人完成求职申请后显示，内联评估是职位申请要求的一部分。

  • 两种评估都将在候选人资料中显示。一旦候选人看到其中一个，状态将显示为已请求。由于候选人的操作触发了这些评估，它们将被标记为由候选人请求。

  • 候选人选择流程触发: 当评估与CSP中的某个阶段和状态绑定时，可以通过将候选人移动到该阶段和状态来触发它。

  • 从候选人资料右上角选择移动以移动候选人。

  • 在详细信息部分，将候选人移动到所需的阶段和状态。如果已设置评估，用户将看到一个弹出窗口，确认将触发评估。

触发HackerRank测试

如果通过CSP触发HackerRank测试，候选人将收到来自HackerRank的电子邮件，要求他们参加测试。

如果通过CSP请求HackerRank面试，HackerRank会生成一个唯一的面试链接并将其发送回候选人的ORC档案。

在评估（测试或面试）触发后，候选人的HackerRank档案也会反映该操作。这将维护一个从ORC请求评估的用户的映射。

请求ORC评估的招聘人员需要拥有相同邮箱地址的HackerRank许可证。

评估结果和评价

一旦候选人完成了他们的HackerRank测试或面试，他们的结果将在HackerRank上可用并与ORC同步。

HackerRank测试和面试的反馈不同。以下是候选人在完成HackerRank评估前的ORC档案截图。

ORC 提供六个字段供 HackerRank 更新：

  • 状态： 反映评估的状态

  • 分数： 候选人在评估中的得分

  • 评估百分位： 基于最高分的百分位

  • 等级: 当前评估等级

  • 评论： 额外信息以帮助理解评估结果

  • 查看结果： 带有超链接的按钮，指向详细的 HackerRank 报告

HackerRank 测试

完成 HackerRank 测试后，候选人的测试分数和百分位将返回给 ORC。

HackerRank 会按如下方式更新提供的字段：

  • 状态：此字段将反映最新状态。根据触发类型，此字段可以取以下值之一：未触发、请求、已启动、已开始、候选人完成、完成 - 通过、完成 - 未通过

  • 分数： 这将反映候选人测试分数的数值。

  • 评估百分位： 这将反映候选人测试百分位的数值。

  • 等级： 完成后，等级可以是 待评估、通过 或 未通过。默认情况下，完成评估后将设置为 待评估。如果在 HackerRank 的测试级别设置了截止分数，等级将自动更新为 通过 或 未通过。

  • 评论： 对于 HackerRank 测试，我们在评论部分提供额外的测试结果。这包括 最高分、尝试结束时间和 问题详情。

  • 查看结果： 测试完成后，此链接将指向最近完成的 HackerRank 评估报告。

评估 HackerRank 测试结果

  • 当候选人完成评估后，ORC 个人资料上的结果字段将被更新。以下两个字段将显示最近完成且未评估的测试结果。

    • 状态：候选人已完成

    • 等级：待评估

  • 用户可以查看候选人的分数。有关详细的 HackerRank 报告，请点击 查看结果 按钮。此按钮将引导您到候选人最近完成的 HackerRank 评估报告。

  • 用户需要拥有 HackerRank 许可证才能查看候选人的详细报告。

  • 一旦用户评估了候选人的测试提交和代码，用户可以在 HackerRank 上将候选人标记为 测试完成 - 合格 或 测试完成 - 未通过。

  • 根据 HackerRank 的评估，相关测试的 ORC 个人资料状态将更新为 已完成 - 通过 或 已完成 - 未通过。等级也会更新为 通过 或 未通过。

完成后，招聘团队可以决定是否对候选人进行处理或将其推进到招聘流程中。

请注意，ORC 仅支持更新状态一次。因此，您可能无法多次将候选人的状态在 通过 和 未通过 之间切换更新。

HackerRank 面试

一旦为候选人触发 HackerRank 面试，将会将一个唯一链接返回到候选人的 ORC 个人资料中。此面试链接可用于与候选人进行面试。

HackerRank 更新提供的字段如下：

  • 状态： 此字段将反映最新状态。根据触发类型，此字段可以取以下值之一：未 触发、请求、启动、开始、候选人完成、完成 - 通过、完成 - 失败。

  • 得分：此字段在 HackerRank 面试中将保持为空或为0。

  • 评估百分位： 在 HackerRank 面试中将保持为空或为0。

  • 等级：完成后，等级可以是待评估、通过或未通过。默认情况下，等级将在评估完成后设置为待评估。

  • 评论： 我们在 HackerRank 面试的评论部分提供额外的细节。这包括标题、开始时间、结束时间、面试官详情和评分卡。

  • 查看结果：完成后，此链接将引导您到最近完成的 HackerRank 评估报告。

评估 HackerRank 面试结果

  • 当面试结束后，ORC 个人资料中的结果字段将会更新。以下两个字段将显示最近完成且未评估的面试情况。

    • 状态： 候选人已完成

    • 等级：待评估

  • 用户可以查看面试反馈。若需详细的 HackerRank 报告，请点击 查看结果 按钮。此按钮将引导您到候选人最近完成的 HackerRank 评估报告。

  • 用户需要拥有 HackerRank 许可证才能查看候选人的详细报告。

  • 在详细的 HackerRank 面试报告中，用户可以看到候选人的实时编码提交、白板以及面试官的反馈。

  • 在查看必要信息后，用户可以选择评估并在 HackerRank 上给候选人打上 点赞 或 踩 的标记。

  • 根据 HackerRank 上的评估，那个特定面试的 ORC 个人资料状态将更新为 已完成 - 通过 或 已完成 - 未通过。等级也将更新为 通过 或 未通过。

完成后，招聘团队可以决定是否对候选人进行处理或将其推进招聘流程。

请注意，ORC 仅支持更新一次状态。因此，您可能无法在 通过 和 未通过 之间多次更新候选人的状态。

招聘团队可以按照相同步骤，审查连续评估的结果，直到完成为止。