Jobvite - HackerRank 整合用戶指南

Last updated: March 11, 2026

概述

本文描述了如何使用整合來觸發 HackerRank 測試邀請給候選人，來自 Jobvite。

該部分還提供了在啟用和使用整合時遇到的常見問題的有用故障排除提示。

配置設置以從 Jobvite 發送 HackerRank 測試邀請

在將 HackerRank 與 Jobvite 整合後，您可以從 Jobvite 發送 HackerRank 評估給候選人。以下各節將指導您完成兩個平台所需的設置，以向候選人發送評估。

在 HackerRank 中為 Jobvite 候選人創建特定測試

在使用整合來觸發 HackerRank 測試邀請之前，您必須在 HackerRank for Work 中創建並發布所需的測試。

  1. 使用您的 公司管理員 用戶帳戶登入 HackerRank for Work。

  2. 建立並發布根據候選人預期的特定職務角色或技術技能的 HackerRank 測試。欲了解更多關於建立和發布測試的資訊，請參考📄 建立新測試

  3. 在 Jobvite 中，您必須將 HackerRank 測試 ID 與職缺關聯。因此，請記下所需的 HackerRank 測試的 ID。

    1. 點擊 測試 並打開所需的測試。

    2. 在 URL 中找到 5-6 位數的數字，這是測試 ID。請記下所有所需測試的此 ID。

      integ_brassring.png

將職缺與 HackerRank 測試 ID 相關聯

  1. 在 Jobvite 中，將所需的測試 ID 添加到 HackerRank 測試 ID 欄位的 職缺 物件中。

  2. 編輯 HackerRank 測試 ID 自訂欄位以包含測試 ID，然後點擊 儲存。

    Jobvite_Test_IDs.jpg

您可以將上述其中一個 HackerRank 測試 ID 指派給一個職缺。對於與此職缺相關聯的候選人資料，當工作流程狀態變更為 HackerRank 評估 時，系統會觸發邀請參與 HackerRank 測試的事件。

  1. 編輯一個需求，並在 HackerRank 測試ID 欄位中，選擇所需的 HackerRank 測試ID，然後點擊 儲存。

  2. 類似地，您可以將特定的 HackerRank 測試ID 與所有其他 需求 相關聯。

    Associate_Test_ID.jpg

將測試ID連結到需求

  1. 將候選人資料與包含 HackerRank 測試ID 的相關需求連結起來。

觸發 HackerRank 測試邀請給候選人

  1. 當候選人準備好進行評估時，將 Candidate Workflow 狀態更改為 HackerRank Assessment。

    hrassessment_status.png

  2. 候選人將收到一封電子郵件邀請，內含該特定招聘的測試連結。

    emailinvite_test.png

  3. 測試完成後，Jobvite中的工作流程狀態將變更為 HackerRank Assessment 已完成。

  4. 測試報告會自動更新在候選人的 Jobvite 記錄中。

    candidate_hrreport.png

故障排除

查看候選人資料中的 申請詳情 部分，以注意任何未能發送測試邀請的問題。

application_details.png

HackerRank 測試狀態 當無法發送邀請或存在其他此類錯誤時，會設置為錯誤狀態。以下是可能的錯誤狀態及其解決方案：

錯誤狀態

可能的解決方案

未邀請。電子郵件地址對此候選人無效

請確認候選人的電子郵件地址是否有效。新增備用電子郵件地址並嘗試將工作流程狀態更改為HackerRank 評估

未邀請。此候選人缺少電子郵件地址。

請確保候選人的個人資料具有有效的電子郵件地址

測試ID缺失或此測試不存在。

在HackerRank for Work中，確保與招聘需求相關聯的測試ID存在且為已發布的測試。

未邀請。HackerRank中的公司/測試所有者沒有邀請候選人的權限。

未邀請。HackerRank中的公司/測試所有者沒有讀取測試的權限。

在HackerRank for Work中，確保公司管理員用戶帳戶設置為招聘人員類型並具有發送邀請的必要權限。

未邀請。邀請所有者的HackerRank帳戶未啟用。

請確保HackerRank for Work用戶帳戶已啟用。

常見問題 (FAQs)

在測試結果初次同步後，如果我在HackerRank中更改分數，是否會同步回Jobvite？

是的。HackerRank 第一次將結果傳送到 Jobvite 時是在測驗結束後，報告生成後。之後，HackerRank for Work 中的任何用戶操作，只要更改候選人報告，都會同步回 Jobvite。顯著的可見變更包括：

  • 候選人分數的變更

  • 測驗報告狀態的變更 - 例如，從已完成 - 需要評估到已完成 - 失敗。

我將候選人移到 HackerRank 評估狀態，但候選人尚未收到電子郵件。為什麼？

HackerRank 伺服器每60分鐘會從 Jobvite 伺服器拉取一次資料。因此，候選人可能需要一個小時才能收到邀請電子郵件。

如果是透過 Jobvite 邀請，誰被視為邀請的招聘人？

測驗的擁有者或創建者被視為邀請候選人的招聘人。

我可以使用在 HackerRank 上儲存的自訂範本嗎？

您無法將自訂範本儲存為可傳送給候選人的範本。將使用 HackerRank for Work 的預設範本。