Bildschirm-zu-Interview-Identitätsübereinstimmung

Der Screen-to-Interview Identity Match überprüft, ob der Kandidat, der den Screening-Test abgeschlossen hat, die gleiche Person ist, die am Interview teilnimmt. Es verwendet Gesichtserkennungstechnologie, um automatisch Bilder aus dem Test und dem Interview zu vergleichen und potenzielle Identitätsabweichungen zu erkennen.

Dieses Feature hilft, die Integrität der Einstellung zu wahren, reduziert manuelle Überprüfungen und eliminiert die Notwendigkeit sensibler Kandidateninteraktionen.

Wichtige Vorteile

Der Screen-to-Interview Identity Match bietet die folgenden Vorteile:

• Automatische Überprüfung der Kandidatenidentität während der Interviews.

• Erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen bei potenziellen Identitätsabweichungen und überprüfen und aktualisieren Sie den Verifizierungsstatus nahtlos.

Voraussetzungen

Um dieses Feature zu nutzen, stellen Sie sicher, dass die folgenden Bedingungen erfüllt sind:

• Der Kandidat hat innerhalb der letzten 6 Monate einen Screen-Test mit aktivierter Bildüberwachung abgeschlossen.

• Der Kandidat verwendet für das Interview dieselbe E-Mail-Adresse wie im Screening-Test.

• Der Kandidat nimmt am Interview mit der integrierten Videoanruffunktion von HackerRank teil.

Aktivieren Sie Screen to Interview Identity Match

Um Screen to Interview Identity Match zu aktivieren:

1. Melden Sie sich mit Ihren Zugangsdaten bei Ihrem HackerRank for Work-Konto an.

2. Gehen Sie zu Einstellungen.

3. Wählen Sie Interview-Einstellungen im linken Bereich unter dem Unternehmen-Abschnitt.

4. Scrollen Sie zum Abschnitt Interview-Integritäts-Signale.

5. Wählen Sie das Kontrollkästchen Aktivieren Sie den Bildschirm, um die Identität während des Interviews zu überprüfen.

   

6. Klicken Sie auf Speichern.

Wie es funktioniert

Die folgenden Abschnitte beschreiben, wie die Screen-to-Interview-Identitätsprüfung während eines Interviews funktioniert.

Echtzeit-Benachrichtigungen

Wenn der Kandidat während des Interviews sein Video einschaltet, initiiert das System automatisch eine Überprüfung der Identität. Wenn eine potenzielle Diskrepanz erkannt wird, wird dem Interviewer sofort eine Benachrichtigung angezeigt.

Beim Klicken auf die Schaltfläche "Überprüfen" kann der Interviewer Bilder aus dem Screening-Test und dem Live-Interview nebeneinander anzeigen.

Der Interviewer kann dann auf die Benachrichtigung reagieren, indem er eine der folgenden Optionen auswählt:

• Ja, gleiche Person: Bestätigt, dass der Kandidat die gleiche Person ist.

• Nein, andere Person: Markiert eine Diskrepanz. Dieser Status wird im Verdächtige Signale-Panel und im Interviewbericht angezeigt.

Überprüfung und Aktualisierung des Verifizierungsstatus

Nachdem der Interviewer die Identität des Kandidaten bestätigt oder markiert hat, erscheint der Verifizierungsstatus im Zeitstrahl-Panel der Verdächtigen Signale. Der Status kann eine der folgenden Nachrichten anzeigen:

• Kandidatenidentität verifiziert

• Kandidat wird wegen Identitätsdiskrepanz markiert

  

Interviewer können jederzeit während des Interviews oder auf der Interviewbericht-Seite auf Review klicken, um die Entscheidung zur Identitätsüberprüfung erneut zu überprüfen und den Status zu aktualisieren.

Interviewberichtseite

Wenn ein Kandidat wegen einer Identitätsdiskrepanz markiert wird, enthält der Interviewbericht Folgendes:

• Benachrichtigung: Kandidat wegen Identitätsabweichung markiert.

• Aktion: Klicken Sie auf Überprüfen, um die Verifizierungsbilder anzuzeigen und den Status bei Bedarf zu aktualisieren.

  

Einschränkungen

Die Screen-to-Interview-Identitätsprüfung hat die folgenden Einschränkungen:

• Die Identitätsüberprüfung muss während der Live-Interview-Sitzung erfolgen. Sie kann nicht nach Beendigung des Interviews durchgeführt werden.

• Die Funktion ist nicht verfügbar, wenn die Kamera des Kandidaten deaktiviert ist.