Preguntas frecuentes sobre Servicios de HackerRank y Leyes de IA
Last updated: August 12, 2025
Estas preguntas frecuentes proporcionan información sobre el enfoque de HackerRank respecto a la Ley Local de la Ciudad de Nueva York relacionada con el uso por parte del empleador de la Herramienta de Decisión de Empleo Automatizada (AEDT) en lo que respecta a los clientes de HackerRank que utilizan servicios de HackerRank que emplean inteligencia artificial o aprendizaje automático.
¿Qué es un AEDT?
La ley de NYC define un AEDT como cualquier proceso computacional, derivado del aprendizaje automático, modelado estadístico, análisis de datos o inteligencia artificial que emite una salida simplificada, incluyendo una puntuación, clasificación o recomendación, que se utiliza para ayudar sustancialmente o reemplazar la toma de decisiones discrecionales para tomar decisiones de empleo que afectan a personas naturales.
¿La ley de NYC cubre los servicios de HackerRank AEDTs?
Screen/Entrevista
Los servicios Screen y Entrevista de HackerRank no están clasificados como AEDTs. Estos servicios no involucran inteligencia artificial (IA), aprendizaje automático (ML) ni tecnologías similares, ni generan salidas mediante ningún procesamiento basado en IA. Por lo tanto, estas herramientas están fuera del alcance de la ley AEDT.
Detección de Plagio/Análisis de Imagen
Las funcionalidades de Detección de Plagio y Análisis de Imagen de HackerRank, referidas colectivamente como Herramientas de IA, utilizan métodos basados en IA y producen salidas de puntuación simplificadas. Estas herramientas son funciones opcionales que los clientes pueden habilitar como parte de su configuración de integridad de pruebas.
Si estas Herramientas de IA se consideran AEDTs bajo la ley de NYC depende de cómo el cliente las utilice, si el cliente usa las Herramientas de IA de HackerRank para ayudar o reemplazar sustancialmente la toma de decisiones discrecionales.
Acceda a la configuración de integridad de su prueba para realizar cambios apropiados según sus requisitos.
La opción está disponible en la configuración de Supervisión en la pestaña Integridad de la prueba de una prueba.
Si un cliente de HackerRank usa los resultados de nuestras Herramientas Automatizadas para “ayudar sustancialmente o reemplazar” la toma de decisiones humanas, por ejemplo, rechazando automáticamente a los candidatos para quienes se detecta plagio o anomalías en la imagen, entonces nuestras Herramientas Automatizadas probablemente serán consideradas AEDTs. Pero, si el cliente usa los resultados como uno de muchos factores para determinar la idoneidad de un candidato, probablemente no serán considerados AEDTs.
¿Qué requiere la ley de NYC al usar AEDTs?
Si un cliente de HackerRank usa nuestras Herramientas de IA como AEDTs, la ley de NYC requiere que el cliente proporcione a los candidatos de la ciudad de Nueva York sometidos al AEDT ciertos avisos y la opción de solicitar un proceso de selección alternativo o acomodación.
La ley de NYC también requiere que nuestras Herramientas de IA se sometan a una auditoría de sesgos y que el cliente haga que esa auditoría de sesgos esté disponible para sus candidatos.
Una auditoría de sesgos de dicha herramienta se realizó no más de un año antes de su uso, y un resumen de los resultados de la auditoría de sesgos más reciente de dicha herramienta, así como la fecha de distribución de la herramienta a la que se aplica dicha auditoría, se hizo públicamente disponible en el sitio web del empleador o agencia de empleo antes de su uso.
¿Cómo ayuda HackerRank a los clientes con sus obligaciones de cumplimiento de la ley de NYC?
Si un cliente usa nuestras Herramientas Automatizadas como AEDTs, HackerRank está tomando múltiples medidas para ayudarlos a cumplir con sus obligaciones bajo la ley de NYC.
Desactivado por defecto: Dentro del producto HackerRank, nuestras herramientas automatizadas están desactivadas por defecto. No se habilitarán a menos que el cliente las active. Esto da al cliente la opción de si desea usar nuestras herramientas que podrían calificar como AEDTs.
Recordatorio al cliente: Cuando un usuario cliente activa nuestras Herramientas Automatizadas, recibirá una ventana emergente que le recuerda que estas herramientas automatizadas utilizan procesamiento automatizado basado en IA y que el cliente puede necesitar cumplir con leyes aplicables relacionadas con el procesamiento automatizado.
Consentimiento: Si el cliente habilita una Herramienta Automatizada, HackerRank asegurará el consentimiento del candidato antes de usarla. Si el candidato no da su consentimiento, no podrá participar en la función usando la Herramienta Automatizada. Este consentimiento no pretende reemplazar el aviso previo de 10 días y la solicitud de método alternativo que el cliente debe ofrecer al candidato. Sin embargo, es una precaución adicional (basada en GDPR, no necesariamente en la ley de NYC).
Auditoría de sesgos: Nuestras Herramientas Automatizadas han sido sometidas a una auditoría de sesgos. Para este primer año, estamos usando datos de prueba para nuestra auditoría de sesgos. Es probable que los clientes nos proporcionen sus datos históricos para realizar la auditoría de sesgos en años futuros.
Las soluciones de plagio impulsadas por IA de HackerRank han sido sometidas a una auditoría de sesgos independiente que cumple con la ley de IA de NYC.