Preguntas de revisión de código en entrevistas
Last updated: August 17, 2026
Resumen
Los entrevistadores ahora pueden usar preguntas de revisión de código en entrevistas para evaluar las habilidades de codificación de los candidatos. En las preguntas de revisión de código, los entrevistadores pueden compartir código escrito por otra persona y pedir a los candidatos que proporcionen sugerencias y comentarios para mejorar el código.
En las preguntas de revisión de código:
- Los candidatos y los entrevistadores podrán agregar comentarios a líneas específicas del código
- Los comentarios pueden escribirse con soporte Markdown para texto enriquecido (negrita, cursiva, fragmento de código, etc.)
- "Rubricas de calificación" pueden añadirse para ayudar a los entrevistadores a ver información sobre el código. Pueden consultar esta información para evaluar al candidato
Para obtener información sobre cómo crear una pregunta de revisión de código, consulte Creando una pregunta de revisión de código.
Interfaz de usuario de la pregunta de revisión de código
La interfaz de usuario de una pregunta de revisión de código es intuitiva, permitiéndote agregar comentarios al código, agregar rubricas de calificación, comparar el código, y más.
Usando preguntas de revisión de código en entrevistas
Puedes usar las preguntas de revisión de código existentes en la Biblioteca de HackerRank o en la biblioteca de Mi Empresa. También puedes importar estas preguntas al realizar la entrevista.
Importar una pregunta de revisión de código en entrevistas
- Una vez que hayas creado una Entrevista, puedes usar una pregunta de Revisión de Código de la Biblioteca de Preguntas en la página de inicio.
- Selecciona la opción de Revisión de Código del menú desplegable Tipo.
- Selecciona una pregunta apropiada haciendo clic en Usar.
- La pregunta de Revisión de Código se importa en la Entrevista.
Experiencia del Entrevistador
- Una vez que uses la pregunta de Revisión de Código, podrás ver el código.
- La pregunta se lanza en la vista dividida predeterminada. Puedes cambiar la vista de Dividir a Unificada desde el menú desplegable.
- La vista unificada facilita a los usuarios ver el código en la misma vista. En la vista dividida, podrás ver la comparación (diff) de los archivos.
Agregar Comentarios
Un entrevistador puede agregar comentarios instructivos, informativos o generales al código. Estos comentarios se utilizan para solicitar mejoras en el código o para evaluar al candidato en cualquier aspecto.
Para agregar comentarios:
- Pase el cursor sobre cualquier línea y haga clic en el + ícono.
- Hay una sección de comentarios disponible, que le permite ingresar sus comentarios. Utilice las opciones del menú para formatear y alinear sus comentarios según sea necesario. También puede ver una vista previa del comentario haciendo clic en Vista previa.
- Después de agregar el comentario, haga clic en Agregar.
- El comentario se agrega.
- Si desea comenzar otro hilo para la misma línea de código, haga clic en Iniciar otro hilo. Se inicia otro hilo.
- De manera similar, puede agregar comentarios para las otras líneas de código.
- Las rúbricas de calificación se agregan para proporcionar contexto a un Entrevistador. Estas rúbricas se agregan durante la creación de la Pregunta de revisión de código. Las rúbricas de calificación son visibles solo para los Entrevistadores y no para los Candidatos.
Ocultar Comentarios
- Puedes ocultar tus comentarios activando el interruptor Ocultar Comentarios. Esto minimizará todos los hilos de comentarios realizados en la sesión.
- La línea de código muestra una pequeña flecha, cuando los comentarios están ocultos. Hacer clic en esto abrirá el hilo de comentarios realizados sobre esa línea.
Experiencia del Candidato
Visualización de Informes de Candidatos
Después de que termina la entrevista, los Entrevistadores serán llevados a la página de informe de entrevista.
- Haz clic en Continuar para reportar.
- En la página del informe, puedes revisar todo el contenido de la entrevista, junto con los comentarios y la rúbrica de calificación.
