Questions de revue de code en entretiens
Last updated: August 17, 2026
Aperçu
Les intervieweurs peuvent désormais utiliser des questions de revue de code lors des entretiens pour évaluer les candidats sur leurs compétences en codage. Dans les questions de revue de code, les intervieweurs peuvent partager du code écrit par quelqu'un d'autre et demander aux candidats de fournir des suggestions et des commentaires pour améliorer le code.
Dans les questions de revue de code :
- Les candidats et les intervieweurs pourront tous deux ajouter des commentaires à des lignes spécifiques du code
- Les commentaires peuvent être écrits avec la prise en charge de Markdown pour un texte enrichi (gras, italique, extrait de code, etc.)
- Les "Rubriques d'évaluation" peuvent être ajoutées pour aider les intervieweurs à voir des informations concernant le code. Ils peuvent se référer à ces informations pour évaluer le candidat
Pour plus d'informations sur la façon de créer une question de revue de code, voir Créer une question de revue de code.
Interface utilisateur de la question de revue de code
L'interface utilisateur d'une question de revue de code est intuitive, vous permettant d'ajouter des commentaires au code, d'ajouter des rubriques d'évaluation, de comparer le code, etc.
Utilisation des questions de revue de code lors des entretiens
Vous pouvez utiliser les questions de revue de code existantes dans la bibliothèque HackerRank ou dans la bibliothèque de votre entreprise. Vous pouvez également importer ces questions lors de la conduite de l'entretien.
Importer une question de revue de code lors des entretiens
- Une fois que vous avez créé un Entretien, vous pouvez utiliser une question de Revue de Code dans la Bibliothèque de Questions sur la page d'accueil.
- Sélectionnez l'option Revue de Code dans la liste déroulante Type.
- Sélectionnez une question appropriée en cliquant sur Utiliser.
- La question de Revue de Code est importée dans l'Entretien.
Expérience de l'Intervieweur
- Une fois que vous utilisez la question de revue de code, vous pourrez voir le code.
- La question est lancée en vue Split par défaut. Vous pouvez changer la vue de Split à Unified depuis le menu déroulant.
- La vue unifiée facilite aux utilisateurs la visualisation du code dans la même vue. En vue Split, vous pourrez voir la comparaison (diff) des fichiers.
Ajout de commentaires
Un intervieweur peut ajouter des commentaires instructifs, informatifs ou généraux au code. Ces commentaires sont utilisés pour inciter les candidats à améliorer leur code ou pour évaluer le candidat sur certains aspects.
Pour ajouter des commentaires :
- Survolez n'importe quelle ligne et cliquez sur l'icône + .
- Une section de commentaires est disponible, vous permettant d'entrer vos commentaires. Utilisez les options du menu pour formater et aligner vos commentaires selon vos besoins. Vous pouvez également voir un aperçu du commentaire en cliquant sur Aperçu.
- Après avoir ajouté le commentaire, cliquez sur Ajouter.
- Le commentaire est ajouté.
- Si vous souhaitez démarrer un autre fil pour la même ligne de code, cliquez sur Démarrer un autre fil. Un autre fil est lancé.
- De même, vous pouvez ajouter des commentaires pour les autres lignes de code.
- Les rubriques de notation sont ajoutées pour fournir un contexte à un intervieweur. Ces rubriques sont ajoutées lors de la création de la Question de revue de code. Les rubriques de notation ne sont visibles que par les intervieweurs et non par les candidats.
Masquer les Commentaires
- Vous pouvez masquer vos commentaires en activant le commutateur Masquer les Commentaires. Cela minimisera tous les fils de commentaires effectués lors de la session.
- La ligne de code montre une petite flèche, lorsque les commentaires sont masqués. Cliquer dessus ouvrira le fil des commentaires effectués sur cette ligne.
Expérience du Candidat
Visualisation des Rapports des Candidats
Après la fin de l'entretien, les intervieweurs seront dirigés vers la page du rapport d'entretien.
- Cliquez Continuer pour signaler.
- Sur la page du rapport, vous pouvez revoir tout le contenu de l'entretien, ainsi que les commentaires et la grille de notation.