En tant que recruteur, vous pouvez planifier un entretien entre les candidats et les intervieweurs. Vous pouvez créer un lien d'entretien instantanément pour commencer ou planifier un entretien à un moment qui vous convient.

Création d'un entretien 

Pour créer un entretien :

1. Connectez-vous à votre compte HackerRank for Work avec vos identifiants.

2. Allez à Entretiens > Liste des entretiens.

3. Cliquez sur Créer un entretien.

   

   Le système affiche un nouveau lien d'entretien.

   

   Remarque : Vous pouvez copier et partager ce lien d'entretien avec le candidat pour commencer l'entretien immédiatement.

4. Cliquez sur la nouvelle ligne d'entretien pour ajouter plus de détails. Le panneau Détails de l'entretien apparaît.

   

   • Ajoutez Interviewer(s) et l'adresse e-mail du candidat.

     Remarque : Vous pouvez utiliser le champ Interviewer(s) pour inviter de nouveaux intervieweurs à un entretien programmé ou en cours ultérieurement.

   • (Optionnel) Mettez à jour le titre de l'entretien.

   • (Optionnel) Cliquez sur Voir plus pour développer des champs supplémentaires.

     • Fournissez le Nom et numéro de téléphone du candidat.

     • Joignez le CV du candidat.

       Remarque :

       • Pour voir le CV du candidat, ouvrez le fichier joint.

       • Pour supprimer le CV, sélectionnez l'icône ✕ à côté du fichier.

   • (Optionnel) Sélectionnez un Modèle d'entretien.

     

     Le modèle ajoute des questions prédéfinies et une fiche de score à l'entretien. Pour plus d'informations, voir 📄 Standardiser les entretiens avec des modèles.

     Remarque :

     • Si vous ne sélectionnez pas de modèle, choisissez une Fiche d'évaluation de l'entretien. Si vous ne choisissez pas de fiche d'évaluation, HackerRank utilise la fiche par défaut.

     • Lorsque vous vous connectez en tant qu'intervieweur, le modèle sélectionné apparaîtra sur l'écran Entretien.

   • (Optionnel) Cliquez sur Plus de détails.

     • Ajoutez des Tags d'entretien et sélectionnez des Rôles d'entretien.

       Remarque : Si vous planifiez l'entretien pour un candidat ayant déjà passé des tests, le champ Rôle sera automatiquement rempli avec le rôle pour lequel le candidat a tenté les tests.

     • Activez le bascule Afficher la chronologie du candidat à l'intervieweur pour permettre aux intervieweurs d'accéder au rapport du candidat des précédentes x interviews

   Remarque : Cliquez sur Enregistrer sans inviter pour sauvegarder les détails de l'entretien et inviter les candidats plus tard.

5. Cliquez sur Inviter des participants pour planifier un entretien.

   

   • Sélectionnez la date, l'heure, la durée et le fuseau horaire de l'entretien. 

   • (Optionnel) Ajoutez des notes par e-mail. Seul l'intervieweur peut voir ces notes.

6. Cliquez sur Enregistrer et envoyer un e-mail pour envoyer les invitations. 

HackerRank envoie des notifications par e-mail aux candidats et aux intervieweurs. Les notifications incluent la date, l'heure et un lien pour rejoindre l'entretien.

Rechercher et filtrer les entretiens

Pour rechercher et filtrer les entretiens : 

1. Allez à l'onglet Entretiens. La page affiche une liste de tous les entretiens que vous avez créés.

2. Utilisez la barre de recherche ou les filtres pour trouver des entretiens spécifiques.

   • Options de recherche : Entrez une adresse e-mail de candidat, un titre d'entretien ou des tags associés.

     

   • Options de filtre :

     • Afficher :

       

       • Mes entretiens : Affiche les entretiens que vous avez créés ou auxquels vous avez participé.

       • Tous les entretiens : Affiche vos entretiens et ceux partagés avec vous par vos collègues.

     • Créé en : Sélectionnez une plage de temps dans le menu déroulant pour filtrer les entretiens par date de création.

       

     • Statut : Sélectionnez Entretiens prêts ou Entretiens terminés pour filtrer les entretiens par statut.

       

Rejoindre en tant qu'intervieweur

Lorsque vous cliquez sur le lien de l'entretien, vous êtes dirigé vers la plateforme d'entretien.

La plateforme vérifie la compatibilité de votre système. Sur l'écran de configuration, examinez les problèmes détectés et sélectionnez Voir la correction pour les résoudre.

Après la configuration, lorsque le candidat entre dans le hall d'entretien, vous entendez un son de notification. Sélectionnez Admettre pour permettre au candidat d'entrer dans l'entretien.

Expérience du candidat

Lorsque les candidats rejoignent un entretien, HackerRank les guide à travers le même processus de configuration que les intervieweurs. La configuration vérifie la compatibilité de leur système.

Après la configuration, le candidat entre dans le hall d'entretien.