スクリーン・トゥ・インタビューアイデンティティマッチ

Last updated: June 2, 2026

この機能はAIアドオンの一部です。詳細については、アカウントマネージャーにお問い合わせください。

スクリーンから面接までの本人確認は、面接を受ける候補者がスクリーニングテストを完了した本人であることを確認します。顔認識技術を使用して、テストと面接の画像を自動的に比較し、潜在的な本人確認の不一致を検出します。

この機能は、採用の信頼性を維持し、手動検証を削減し、候補者との敏感なやり取りを排除します。

主な利点

スクリーンから面接までの本人確認は、次の利点を提供します：

この機能を使用するには、次の条件を満たしていることを確認してください：

スクリーンから面接までの本人確認を有効にするには：

次のセクションでは、面接中に画面から面接者の本人確認がどのように機能するかについて説明します。

候補者が面接中にビデオをオンにすると、システムは自動的に本人確認チェックを開始します。潜在的な不一致が検出された場合、面接官に即座にアラートが表示されます。

レビューボタンをクリックすると、面接官はスクリーニングテストとライブ面接の画像を並べて表示できます。

面接官は次のいずれかのオプションを選択してアラートに応答できます：

注意：フラグされた身元不一致に対処するための内部プロセスを確立することをお勧めします。このプロセスには、あなたの人事または採用運用チームへの通知や、面接フィードバックワークフローの一部として結果を記録することが含まれる場合があります

面接官が候補者の身元を確認またはフラグ付けした後、検証ステータスは疑わしい信号のタイムラインパネルに表示されます。ステータスは次のいずれかのメッセージを表示する場合があります：

面接官は、面接中または面接レポートページからいつでもレビューをクリックして、身元確認の決定を再検討し、ステータスを更新できます。

候補者が身元不一致のフラグを立てられた場合、面接レポートには次の内容が含まれます：

スクリーンから面接までの身元照合には以下の制限があります：