HackerRank - Eightfold 통합 사용자 가이드

Last updated: May 27, 2026

개요

HackerRank 테스트는 Eightfold와 통합되어 Eightfold 채용 포털에서 후보자에게 직접 초대장을 보내도록 트리거합니다. Eightfold에서 후보자 프로필을 관리하는 채용 담당자는 이 통합을 사용하여 다양한 직무 요청에 대한 후보자의 기술 평가를 원활하게 수행할 수 있습니다. 후보자는 HackerRank 테스트 및 인터뷰 초대장을 받고 도전 과제에 참여합니다. 완료되면 후보자의 점수와 성과 데이터가 자동으로 Eightfold에 제공되어 추가 평가에 활용됩니다.

이 문서는 Eightfold에서 후보자에게 HackerRank 테스트 및 인터뷰 초대장을 트리거하는 단계에 대해 설명합니다.

HackerRank - Eightfold 통합을 통한 후보자 평가 워크플로우는 다음과 같습니다:

  1. HackerRank 플랫폼에서 Eightfold용 역할이 포함된 테스트를 생성합니다.

  2. Eightfold 플랫폼에서 적절한 후보자를 선택하고 HackerRank 테스트를 후보자에게 보냅니다. 조직에서 정의한 해당 단계로 후보자를 이동시켜 평가를 트리거해야 합니다.

  3. 후보자가 테스트를 시도한 후 Eightfold 내에서 결과를 확인합니다.

  4. HackerRank를 통한 원격 기술 인터뷰가 필요한 해당 인터뷰 단계로 후보자를 이동시켜 Eightfold 플랫폼에서 인터뷰를 예약합니다.

  5. 후보자의 성과를 Eightfold의 보고서로 확인합니다.

Eightfold에서 HackerRank 테스트 초대장 보내기

  1. Eightfold 플랫폼에서 직책을 클릭하여 모든 사용 가능한 직책을 확인하세요.

    positions.png

  2. 테스트를 보내고자 하는 후보자에 대해 필요한 직책을 선택하세요.

  3. 리드 탭을 클릭하세요.

    leadstab.png

  4. 평가를 받고자 하는 적합한 후보자를 선택하세요.

    candidate_profile.png

  5. 후보자 세부 정보를 오른쪽 창에서 볼 수 있습니다.

  6. 사전 단계 드롭다운에서 후보자에게 평가를 보낼 적절한 단계를 선택하세요. 예를 들어, 평가를 후보자에게 보내려면 리크루터 스크린을 선택하세요.

    stage_candidate.png

  7. 확인 ATS 조치가 표시되며 평가를 선택할 수 있습니다.

    select_test.png

  8. 테스트를 선택한 후 확인을 클릭하세요. 선택한 테스트가 후보자에게 전송됩니다.

  9. 이메일 초대장이 후보자의 계정으로 전송됩니다. 이메일 초대장 템플릿은 채용 담당자가 HackerRank에서 설정한 기본 템플릿에서 가져옵니다. 초대장 템플릿에 대한 자세한 내용은 이메일 템플릿를 참조하세요.

    hr_invite_test.png

  10. 후보자는 테스트 시작를 클릭하여 테스트를 시작해야 합니다. 그러면 후보자는 HackerRank 플랫폼 로그인 페이지로 리디렉션됩니다.

  11. 후보자가 테스트를 완료하면 HackerRank에서 테스트 상태가 업데이트됩니다.

    candidates_test.png

    채용 담당자는 HackerRank에서 후보자의 평가 보고서를 볼 수 있습니다.

    candidate_report.png

Eightfold에서 후보자 테스트 보고서 보기

  1. 후보자가 이 평가를 완료하면, 결과는 Eightfold 플랫폼의 후보자 프로필에 표시됩니다.

    test_result.png

  2. 보고서 보기를 클릭하여 후보자의 보고서를 확인하세요. 보고서는 HackerRank 플랫폼에 표시됩니다.

    hrreport_candidate.png

Eightfold에서 HackerRank 인터뷰 일정 잡기

후보자가 평가를 통과하면, 후보자를 인터뷰 단계로 승진시켜 온라인 코딩 인터뷰를 진행하거나 예약할 수 있습니다. Eightfold 플랫폼에서 인터뷰를 예약하고 HackerRank 인터뷰를 활용하여 후보자의 기술을 평가할 수 있습니다. HackerRank 인터뷰는 원격에 위치한 후보자와의 상호작용형 코딩 인터뷰를 진행하는 데 효율적인 도구입니다.

이로 인해 채용 관리자와 채용 담당자에게 원활한 채용 경험이 제공되며, 결과는 바로 Eightfold 플랫폼에 표시됩니다.

Eightfold에서 HackerRank 인터뷰 예약하기

Eightfold에서 인터뷰를 예약하려면 다음을 수행하세요:

  1. 면접 일정을 잡고 싶은 후보자를 선택하고, 후보자를 적절한 단계로 이동시키세요. 예를 들어, 현장 면접(Onsite Interview) 단계로 이동합니다.

    onsite_interview.png

  2. 확인 ATS 작업 창이 표시됩니다.

    advanced_intervwstage.png

  3. 확인을 클릭하세요. 후보자가 현장 면접 단계로 진행되거나 승진됩니다.

    advanced_intervwstage.png

  4. 면접 일정을 잡기 위해 일정 잡기 드롭다운을 클릭하고 회의 일정 예약을 선택하세요.

    schedule_intervw.png

  5. 일정 예약 창이 표시됩니다.

    schedule_meetingwindw.png

  6. 적절한 면접 템플릿을 선택하세요.

  7. 면접 일정을 잡기 위해 적절한 세부 정보를 제공하세요. 예를 들어, 면접관 이름과 이메일 ID, 화상 회의 방식 등을 포함합니다.

    intervwdetails.png

  8. 라이브 코딩 드롭다운 목록에서 HackerRank 인터뷰를 선택하세요.

    live_coding.png

  9. 다음 - 일정 예약 옵션을 클릭하세요.

  10. 면접 시간과 날짜를 선택하세요.

    intervw_time.png

  11. 다음 - 커뮤니케이션을 클릭하세요. 일정 조율 커뮤니케이션 탭에는 후보자에게 보내질 템플릿에 대한 세부 정보가 표시됩니다.

    template_intervw1.png

  12. 면접 일정도 함께 표시됩니다.

    template_intervw2.png

  13. 모든 세부 정보를 검토한 후, 초대장 보내기를 클릭하여 후보자에게 면접 초대장을 보내세요.

  14. 예약된 면접이 후보자 프로필에 표시됩니다.

    scheduled_intervw.png

  15. Eightfold에서 후보자 HackerRank 인터뷰 보고서 보기

    1. 후보자와 함께 HackerRank 인터뷰를 완료하면, 결과는 Eightfold의 후보자 프로필에 보고서로 표시됩니다.

      intervw_report_eightfld.png

    2. 보고서 보기 링크를 클릭하여 HackerRank에서 후보자의 상세 보고서를 확인하세요.

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