Dopasowanie tożsamości ekran-do-rozmowy kwalifikacyjnej
Last updated: June 2, 2026
Ta funkcja jest częścią dodatku AI. Skontaktuj się ze swoim menedżerem konta, aby dowiedzieć się więcej.
Weryfikacja Tożsamości z Ekranu na Rozmowę potwierdza, że kandydat, który ukończył test screeningowy, jest tym samym osobą uczestniczącą w rozmowie kwalifikacyjnej. Wykorzystuje technologię rozpoznawania twarzy do automatycznego porównywania obrazów z testu i rozmowy, aby wykryć potencjalne niezgodności tożsamości.
Ta funkcja pomaga utrzymać integralność zatrudnienia, zmniejsza ręczną weryfikację i eliminuje potrzebę wrażliwych interakcji z kandydatem.
Kluczowe korzyści
Weryfikacja Tożsamości z Ekranu na Rozmowę oferuje następujące korzyści:
Automatycznie weryfikuj tożsamość kandydata podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Odbieraj alerty w czasie rzeczywistym o potencjalnych niezgodnościach tożsamości i płynnie przeglądaj oraz aktualizuj status weryfikacji.
Wymagania wstępne
Aby korzystać z tej funkcji, upewnij się, że spełnione są następujące warunki:
Kandydat ukończył test screeningowy z włączonym nadzorem obrazów w ciągu ostatnich 6 miesięcy.
Kandydat używa tego samego adresu e-mail do rozmowy, co w teście screeningowym.
Kandydat dołącza do rozmowy, korzystając z wbudowanej funkcji wideorozmowy HackerRank.
Włącz Weryfikację Tożsamości z Ekranu na Rozmowę
Aby włączyć Weryfikację Tożsamości z Ekranu na Rozmowę:
Zaloguj się na swoje konto HackerRank for Work używając swoich danych logowania.
Przejdź do Ustawień.
Wybierz Ustawienia wywiadu z lewego panelu w sekcji Firma.
Przewiń do sekcji Sygnalizatory integralności wywiadu.
Zaznacz pole Włącz ekran do weryfikacji tożsamości podczas wywiadu.
Kliknij Zapisz.
Jak to działa
Poniższe sekcje opisują, jak działa funkcja Dopasowania Tożsamości podczas wywiadu.
Alerty w czasie rzeczywistym
Gdy kandydat włącza swój wideo podczas wywiadu, system automatycznie inicjuje sprawdzenie weryfikacji tożsamości. Jeśli zostanie wykryte potencjalne niezgodności, wyświetlane jest natychmiastowe ostrzeżenie dla osoby przeprowadzającej wywiad.
Po kliknięciu przycisku Przegląd, osoba przeprowadzająca wywiad może zobaczyć obrazy z testu screeningowego i wywiadu na żywo obok siebie.
Osoba przeprowadzająca wywiad może następnie odpowiedzieć na alert, wybierając jedną z następujących opcji:
Tak, ta sama osoba: Potwierdza, że kandydat jest tą samą osobą.
Nie, inna osoba: Wskazuje na niezgodność. Ten status jest wyświetlany na panelu Podejrzane sygnały oraz w raporcie z wywiadu.
Uwaga: Zaleca się ustanowienie wewnętrznego procesu rozwiązywania problemów z niezgodnościami tożsamości. Proces ten może obejmować powiadomienie zespołu HR lub operacji rekrutacyjnych oraz dokumentowanie wyniku jako część procesu informacji zwrotnej z wywiadu
Przeglądanie i aktualizacja statusu weryfikacji
Po potwierdzeniu lub oznaczeniu niezgodności tożsamości kandydata, status weryfikacji pojawia się na panelu osi czasu Podejrzane sygnały. Status może wyświetlać jedną z następujących wiadomości:
Weryfikacja tożsamości kandydata zakończona sukcesem
Kandydat oznaczony jako niezgodny z tożsamością
Osoby przeprowadzające wywiad mogą kliknąć Przeglądaj w dowolnym momencie podczas wywiadu lub na stronie Raport z wywiadu, aby ponownie rozpatrzyć decyzję dotyczącą weryfikacji tożsamości i zaktualizować status.
Strona raportu z wywiadu
Jeśli kandydat zostanie oznaczony jako niezgodny z tożsamością, raport z wywiadu zawiera następujące informacje:
Powiadomienie: Kandydat oznaczony z powodu niezgodności tożsamości.
Akcja: Kliknij Przejrzyj, aby zobaczyć obrazy weryfikacyjne i zaktualizować status, jeśli to konieczne.
Ograniczenia
Funkcja Dopasowania Tożsamości na ekranie do rozmowy ma następujące ograniczenia:
Weryfikacja tożsamości musi odbywać się podczas sesji rozmowy na żywo. Nie można jej przeprowadzić po zakończeniu rozmowy.
Funkcja jest niedostępna, jeśli kamera kandydata jest wyłączona.