自定义报告

Last updated: April 20, 2026

自定义报告功能提供按需访问跨越屏幕面试的数据。使用此功能创建、预览、保存和导出定制报告,以满足您组织的报告需求。

自定义报告功能适用于:

  • 默认情况下,所有管理员用户。

  • 任何有权限访问HackerRank平台上的洞察标签的用户。

主要功能

自定义报告提供以下功能:

  • 创建、预览和保存报告:

    • 仅选择符合您的报告目标的列。

    • 悬停在工具提示上以了解每列的含义。

    • 在保存报告之前预览结果。

  • 结合业务对象:

    • 结合来自多个对象的数据(例如,测试、候选人测试尝试和邀请)。

    • 在单个报告中查看统一的洞察。

  • 导出为Excel:

    • 即时以Excel格式导出报告。

    • 随时访问已保存的报告,所有管理员用户都可以使用。

  • 复制和分享报告:

    • 修改或复制现有报告,无需从头开始。

    • 通过电子邮件分享报告,以便跨团队或部门协作。

  • 按列过滤:应用过滤器(例如,测试名称、尝试开始时间)以细化报告内容并关注相关数据。

  • 共享管理员权限:所有管理员用户都可以查看、编辑和重新下载已保存的报告,这有助于简化协作。

创建自定义报告

要创建自定义报告:

  1. 使用您的凭据登录 HackerRank for Work

  2. 转到 洞察 标签。

  3. 在左侧面板中,选择 我的报告报告 部分下

  4. 点击 创建报告

  5. 选择您的报告所需的字段:

    1. 使用搜索栏或展开类别(例如,测试、候选人测试尝试和邀请)以查找相关列。

    2. 点击相关字段旁边的 加号 (+) 图标将其添加到报告中。

注意: 使用每个字段旁边的工具提示 (ⓘ) 查看其描述,或参考下面的“可用功能对象”部分以查看所有字段及其描述。

  1. 在右侧面板中预览数据。预览表显示最多20行。

  2. (可选)通过点击筛选图标应用筛选器,根据您的条件细化数据。

  3. 点击 保存 以存储报告以供将来访问。

  4. 点击 导出 以将完整报告下载为Excel文件。

可用功能对象

创建自定义报告时,您可以选择以下对象:

  • 测试

  • 候选人测试尝试和邀请

  • 候选人问题尝试

  • 面试

  • 问题

  • 用户

这些对象允许您包含数据,例如候选人姓名、测试分数、问题尝试次数和其他相关指标——全部在一份报告中。

以下部分提供列出每个功能对象字段及其描述的表格。

测试

字段

描述

测试ID

测试的唯一标识符。

测试名称

分配给测试的名称。

目标角色

指定测试旨在评估的职位或角色(例如,云工程师、数据工程师、全栈工程师)。

测试状态

测试的当前状态(例如,已发布、草稿)。

测试时长(分钟)

测试允许的总时长(分钟)。

当前测试版本

指示测试的版本号。

最新版本号

测试的最新版本号。

测试创建时间

创建测试的日期和时间。

测试更新时间

测试最后一次更新的日期和时间。

测试截止分数

显示最低通过分数。

测试部分数

测试中的唯一段落数。

每部分题数

每个测试部分的问题数。

测试最高分

显示最高可能得分。

测试所有者姓名

测试所有者的全名。

测试所有者邮箱

测试所有者的电子邮箱地址。

测试所有者ID

测试所有者的唯一标识符。

管理员邮箱

管理员的电子邮箱地址。

确认邮件是否启用

指示是否向候选人发送确认邮件。

提醒邮件是否启用

指示是否向候选人发送提醒邮件。

复制粘贴监控是否启用

显示复制粘贴监控的状态。

标签监考是否启用

指示标签监考是否激活。

是否启用照片捕获

指示是否需要身份证照片。

是否启用图像监考

指示图像监考是否激活。

是否启用水印

指示水印是否激活。

是否启用多监视器检测

检测多显示器的使用情况。

是否启用AI抄袭检测

检测AI抄袭情况。

题目是否打乱

显示题目是否启用打乱。

章节是否打乱

显示章节是否启用打乱。

题目标题是否隐藏

显示题目标题是否隐藏。

题目分数是否显示

显示题目分数是否显示。

测试链接

访问测试的URL链接。

测试标签

候选人测试尝试和邀请

字段

描述

候选人姓名

候选人的姓名。

候选人邮箱

候选人的电子邮箱地址。

测试ID(尝试次数)

与尝试相关联的测试标识符。

邀请者邮箱

发送邀请的人的电子邮箱地址。

邀请者姓名

发送邀请的人的全名。

邀请发送时间

发送邀请的日期和时间。

邀请方式

用于发送邀请的方法(例如,通过电子邮件邀请、公共链接)。

邀请有效期开始

邀请开始生效的日期和时间。

邀请有效期至

邀请到期的日期和时间。

邀请当前有效

指示邀请是否当前有效(1 = 有效,0 = 无效)。

尝试ID(题目尝试)

候选人在题目上的尝试的唯一标识符。

测试得分

候选人在测试中的原始得分。

得分(%)

候选人的百分比得分。

尝试开始时间

候选人开始尝试的日期和时间。

尝试结束时间

候选人结束尝试的日期和时间。

尝试持续时间(秒)

尝试的持续时间(秒)。

测试严重程度等级(候选人评分)

测试的整体严重性评分。

可疑活动等级(监考员)

监考员识别活动的严重性。

可疑活动分数(监考员)

反映监考员怀疑程度的分数。

可疑活动原因(监考员)

监考员标记的原因。

抄袭怀疑等级(尝试)

抄袭怀疑的严重程度等级。

抄袭怀疑分数(尝试)

抄袭怀疑的分数。

抄袭怀疑原因(尝试)

标记尝试的原因

超出窗口持续时间(秒)

在测试窗口外花费的时间。

超出窗口事件

候选人离开测试窗口的事件。

断线时间(秒)

网络断开总时间。

检测到的监视器数量(最大)

检测到的最大监视器数量。

摄像头数量

检测到的摄像头数量。

粘贴次数

编辑器中的粘贴事件次数。

是否抄袭

指示抄袭检测状态。

候选人全名

候选人的全名。

候选人问题尝试

字段

描述

题目ID(尝试)

题目尝试的唯一标识符。

测试ID(题目尝试)

与题目尝试相关联的测试的唯一标识符。

候选人ID(题目尝试)

题目尝试的候选人唯一标识符。

尝试ID(题目尝试)

题目尝试的唯一标识符。

章节名称

包含题目的章节名称。

每题时间(秒)

在题目上花费的时间(秒)。

题目得分

候选人在题目上的得分。

题目最大得分

题目的最大可能得分。

是否回答题目

指示题目是否已回答。

代码行数

提交的代码行数。

编译和测试次数

候选人编译或测试代码的次数。

代码语言

解决方案中使用的编程语言。

测试用例通过结果

通过测试用例的结果。

测试用例内存(KB)

测试用例的内存使用(KB)。

测试用例执行时间(秒)

测试用例的执行时间(秒)。

提交的响应(题目)

候选人提交的响应。

是否检测到抄袭(题目)

指示题目是否被标记为抄袭。

最大抄袭概率(题目)

最大抄袭概率。

解决方案状态

提交解决方案的状态。

总测试用例数

题目的测试用例总数。

通过的测试用例

候选人通过的测试用例数。

面试

字段

描述

面试ID

面试的唯一标识符。

面试标题

面试会话的标题。

面试创建时间

创建面试的日期和时间。

面试更新时间

上次更新面试的日期和时间。

面试开始时间

面试开始的日期和时间。

面试结束时间

面试结束的日期和时间。

面试官URL

面试官加入的URL链接。

点赞反馈

对面试的点赞或点踩反馈。

面试状态

面试的当前状态(例如,准备好、已完成)。

面试源系统

安排面试的源系统。

面试问题

面试中提出的问题。

面试官邮箱

面试官的电子邮箱地址。

面试官姓名

面试官的姓名。

面试官反馈

面试官提供的反馈。

面试官评分

面试官给出的评分。

面试候选人姓名

面试中的候选人姓名。

候选人邮箱

候选人在面试中的电子邮箱。

候选人电话

候选人的电话号码。

候选人评分

对候选人的评分。

候选人反馈

候选人对面试的反馈。

模板名称

使用的模板名称。

导入的模板名称

导入到面试中的模板名称。

Zoom 录制状态

Zoom 录制的状态。

结果URL

面试结果的URL。

面试标签

与面试相关的标签。

归档人

归档面试的用户。

虚拟候车厅启用

指示是否启用了虚拟候车厅。

候选人IP地址

面试期间候选人的IP地址。

面试官IP地址

面试官的IP地址。

问题

字段

描述

问题ID

问题的唯一标识符。

问题标题

问题的标题。

问题来源

问题的起源或来源。

问题作者姓名

创建问题的作者姓名。

问题状态

问题的当前状态。

问题泄露

指示问题是否泄露。

问题创建时间

创建问题的日期和时间。

问题作者邮箱

问题作者的电子邮箱地址。

问题作者团队

创建问题的作者团队。

问题类型

问题的类型(例如,编码、多项选择)。

问题子类型

问题的子类型。

问题难度

问题的难度等级。

问题标签

与问题相关的标签。

问题技能

由问题评估的技能,包括相关的熟练程度。

可用语言(问题)

用于问题的编程语言。

问题克隆

指示问题是否为克隆。

克隆问题ID

原始克隆问题的唯一标识符。

问题最大分数

问题的最高分数。

建议时间(分钟)

建议用时解决问题的时间(分钟),

用户

字段

描述

用户ID

用户的唯一标识符。

全名

用户的全名。

电子邮件

用户的电子邮件地址。

电子邮件已激活

指示用户的电子邮件是否已激活。

公司ID(用户)

用户所属公司的唯一标识符。

用户角色

用户在系统中的角色(例如,面试官、招聘官、公司管理员)。

是否公司管理员

指示用户是否为公司管理员。

最后登录时间

用户最后登录的日期和时间。

登录次数

用户登录的总次数。

最后活跃时间

用户最后活跃的日期和时间。

管理员团队数

用户拥有管理员权限的团队总数。

锁定时间

账户被锁定的日期和时间。

用户创建时间

用户账户创建的日期和时间。

用户更新时间

用户账户最后一次更新的日期和时间。

创建时间

用户账户创建的日期和时间。

部门

用户所属的部门。

团队

与用户相关联的团队。