从公共链接将候选人添加到 Lever ATS

Last updated: December 27, 2024

概述

HackerRank 使您能够在招聘流程的第一步中评估候选人的技能,甚至在他们进入您的 Lever ATS 系统之前。通过此功能,任何通过公共链接进行评估的候选人都会自动在 Lever 中创建。 (目前,这仅适用于 Lever 和 Greenhouse 用户)。 点击此处查看 Greenhouse 的类似文章。

通过将测试映射到 Lever 上的特定职位,招聘人员可以在候选人在 HackerRank for Work 上尝试测试时,获得该职位角色的详细候选人测试报告。这是通过使用 API 访问令牌(查询招聘人员的 ATS 以获取其职位列表)并将该 API 密钥嵌入 HackerRank 来实现的。 

本文介绍了启用 Lever 集成的公共测试 URL 的步骤。

支持的申请人跟踪系统:

您必须使用 Lever 申请人跟踪系统(ATS)。

前提条件

HackerRank for Work

在 Lever 上

  1. Code Pair 和 Test 必须已集成 API(集成应已设置完毕)

  2. 您必须拥有企业计划和招聘人员许可证。

  3. 您必须拥有已激活的招聘人员用户账户,并具有公司管理员和/或团队管理员权限。该用户账户必须属于具有访问测试权限的团队。

  4. 测试需要有公共或私有测试 URL。 

Lever 上的全局配置设置:

  • 创建候选人

  • 列出职位

集成和配置步骤

  1. 登录您的 HackerRank for Work 账户。

  2. 测试访问设置 中,确保所需测试具有公共测试 URL(任何拥有测试链接的人都可以访问)。请参考 📄 修改测试访问设置文章,以在您的测试没有公共 URL 时快速创建一个。

  3. 确保 Lever 已集成到 HackerRank Tests:

image5.jpg
  1. 然后,在 Lever 中,您需要访问 设置 并点击“集成和 API”标签,以确保 HackerRank 测试集成已连接。

API_Integrations_within_Lever_.jpg
  1. 在检查 HackerRank 测试的连接状态后,向上滚动到页面顶部,访问 API 凭据标签(在屏幕顶部)

Lever_Integrations_and_API___API_Credentials_Tab_Access_Image.jpg
  1. API凭据标签,向下滚动到Lever API凭据部分(如上图在API凭据标签中突出显示)

  • 然后,您需要确保您将用于HackerRank测试HackerRank面试的密钥具有正确的读取写入端点权限,包括以下两个:

    • 创建候选人

    • 列表发布

      • 读取端点写入端点是两个不同的部分,确保每个部分都勾选了两个字段。

        • 向下滚动,超过读取端点部分(如下所示),以访问写入端点部分。

Endpoint_Sections.jpg
  1. 从左侧面板中选择集成选项。

  2. 点击与Lever相关联的配置选项。

  3. 完成配置后,打开测试

  4. 转到 测试设置 -> ATS集成,确保你看到已连接的ATS。

点击ATS设置会带你回到ATS集成设置页面,如前所示,重新配置ATS或选择不同的ATS。

Connected_Lever_ATS_in_Settings_taab_of_test.jpg

为候选人选择参加测试的职位

  1. 配置完成后,从公共链接参加特定测试的候选人将被添加到此职位的您的ATS中。点击 选择职位 并选择候选人正在参加此测试的适当职位角色。

    ATS5.jpg
  2. 将ATS中的职位映射到测试可能会在以下情况下失败:

    • 职位没有所有者 - 您可以看到一个提示屏幕,可以在其中为职位分配一个合适的HackerRank for Work用户作为所有者。

    • 职位的所有者没有HackerRank for Work账户 - 您可以看到一个创建用户账户的提示。

      • 职位的所有者没有测试权限 - 您可以看到一个添加招聘人员到HackerRank for Work团队的提示,从而授予他们测试权限。

  3. 成功将职位映射到测试后,候选人测试报告将推送到您的ATS。您可以更改特定测试的映射职位,或删除映射关系。

    Change_job_-_ATS.jpg
  4. 成功将测试映射到职位后,您应该能够在每次候选人尝试测试时在您的ATS中看到候选人测试报告和其他详细信息。

例如,在 Lever 上,登录并导航到为映射到公共测试链接的职位的 候选人 部分。您可以看到候选人的测试报告、得分和测试名称,如图所示。此信息也可在活动提要中查看。

Scores_in_Lever.jpg