HackerRank - Eightfold 整合用戶指南
Last updated: May 27, 2026
概述
HackerRank 測試與 Eightfold 集成,能直接從 Eightfold 招聘門戶觸發邀請候選人。管理 Eightfold 中候選人資料的招聘人員可以使用此集成,無縫進行不同職位招聘的技能評估。候選人會收到 HackerRank 測試和面試邀請,並接受挑戰。完成後,候選人的分數和表現數據會自動在 Eightfold 中提供,以供進一步評估。
本文描述了從 Eightfold 觸發 HackerRank 測試和面試邀請的步驟。
使用 HackerRank - Eightfold 集成評估候選人的工作流程如下:
在 HackerRank 平台上創建具有 Eightfold 所需角色的測試。
在 Eightfold 平台中選擇合適的候選人,並向候選人發送 HackerRank 測試。您必須將候選人移動到由您的組織定義的相應階段,以觸發評估。
候選人嘗試測試後,在 Eightfold 中查看結果。
通過將候選人移動到相應的面試階段,安排一個遠程技術面試,並在 Eightfold 平台上安排面試。
在 Eightfold 上查看候選人的表現報告。
從 Eightfold 發送 HackerRank 測試邀請
在 Eightfold 平台中,點擊 職位 以查看所有可用的職位。
選擇您想要向候選人發送測試的職位。
點擊 潛在客戶 標籤。
選擇您想要評估的適當候選人。
您可以在右側窗格中查看候選人的詳細資料。
從 進階階段 下拉選單中,選擇適當的階段以向候選人發送評估。例如,要向候選人發送評估,請選擇 招聘官篩選。
顯示 確認 ATS 行動,允許您選擇一個評估。
選擇測試後,點擊 確認。所選擇的測試將發送給候選人。
一封電子郵件邀請會發送到候選人的帳戶。電子郵件邀請範本由招聘官從 HackerRank 預設範本中提取。有關邀請範本的更多資訊,請參閱 電子郵件範本。
候選人必須點擊 開始測試 以開始測試。然後候選人會被重定向到 HackerRank 平台登入頁面。
候選人完成測試後,測試狀態會在 HackerRank 上更新。
招聘官可以在 HackerRank 上查看候選人的評估報告。
在 Eightfold 查看候選人測試報告
候選人完成此評估後,結果會顯示在 Eightfold 平台上的候選人個人資料中。
點擊 查看報告 以查看候選人的報告。報告會在 HackerRank 平台上顯示。
從 Eightfold 安排 HackerRank 面試
在你根據評估通過候選人後,你可以將候選人升級到面試階段,以進行或安排線上編碼面試。你可以從 Eightfold 平台安排面試,並利用 HackerRank 面試來評估候選人的技能。HackerRank 面試是一個高效的工具,讓招聘人員和技術經理能與遠端候選人進行互動式編碼面試。
這為招聘經理和招聘人員帶來無縫的招聘體驗,結果會直接顯示在 Eightfold 平台上。
從 Eightfold 安排 HackerRank 面試
要從 Eightfold 安排面試,請執行以下操作:
選擇您想安排面試的候選人,並將候選人移至適當的階段,例如現場面試。
顧問 ATS 操作視窗已顯示。
點擊 確認。候選人將進入或晉升至 現場面試 階段。
若要安排面試,點擊 排程 下拉選單並選擇 安排會議。
顧問會議窗口已顯示。
選擇適當的面試 範本。
提供適當的詳細資訊以安排面試,例如面試官姓名和電子郵件ID、視頻會議方式等等。
從 線上編碼 下拉清單中選擇 HackerRank 面試。
點擊下一步 - 排程選項。
選擇面試的時間和日期。
點擊 下一步 - 通訊。排程通訊 標籤會顯示將寄送給候選人的範本詳細資訊。
面試排程也會顯示。
在您檢視所有細節後,點擊 發送邀請 以向候選人發送面試邀請。
已排程的面試會顯示在候選人檔案中。
面試連結會寄送給面試官
在 Eightfold 查看候選人 HackerRank 面試報告
完成候選人的 HackerRank 面試後,結果會以報告的形式顯示在 Eightfold 中候選人個人資料頁面。
點擊 查看報告 連結以查看候選人在 HackerRank 上的詳細報告。
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