Workday - HackerRank Tests Konfigurationsleitfaden

Last updated: July 7, 2026

Übersicht

Dieser Artikel beschreibt die erforderlichen Konfigurationen für die Einrichtung der HackerRank- und Workday-Integration.

Der Konfigurationsleitfaden ist grob in drei Abschnitte unterteilt.

  1. Workday-Sicherheitskonfiguration

  2. Assessment-Konfiguration in Workday

  3. HackerRank-Konfiguration

Workday-Sicherheitskonfiguration

Melden Sie sich bei Ihrem Workday-Konto an und folgen Sie den unten stehenden Schritten, um die Sicherheitskonfiguration für die Einrichtung der Integration zwischen Workday und HackerRank abzuschließen.

  1. Zugriff auf die Create Integration System User Aufgabe und Konfigurieren eines Workday-Kontos für die Integration.

    • Benennen Sie das Konto „HackerRank_Integration_User.“

    • Lassen Sie die Session-Timeout-Minuten auf dem Standardwert null, um das Ablauf der Sitzung zu verhindern. Eine abgelaufene Sitzung kann dazu führen, dass die Integration vor Abschluss stoppt.

    • Wählen Sie Do Not Allow UI Sessions. Diese Option verhindert, dass sich der Integrationssystembenutzer über die UI bei Workday anmeldet.

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Hinweis: Es wird empfohlen, keine Sonderzeichen wie "& (Ampersand), = (Gleichheitszeichen), ?(Fragezeichen), % (Prozent), / (Schrägstrich), \ (Rückwärtsschrägstrich) bei der Erstellung eines ISU-Passworts für Workday zu verwenden.

  1. Erstellen Sie Sicherheitsgruppen für das Integrationssystem (Unbeschränkt).

    • Zugriff auf die Create Security Group Aufgabe.

    • Wählen Sie die Sicherheitsgruppe „HackerRank_Integration_SG“

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  • Klicken Sie auf OK.

  • Auf dem Bearbeiten der Sicherheitssystemgruppe für die Integration (Unbeschränkt)-Bildschirm wählen Sie das Benutzerkonto des Integrationssystems User HackerRank_Integration_User aus, um es in die Sicherheitgruppe aufzunehmen.

  1. Bearbeiten Sie die Domänensicherheitsrichtlinien.

    • Die für die Sicherheitsgruppe erforderlichen Berechtigungen der Domänensicherheitsrichtlinie sind:

Funktionaler Bereich

Domain-Sicherheitsrichtlinie

Vererbende Berechtigung für Domain-Sicherheitsrichtlinien

Berechtigungsart

Operation

Rekrutierung

Kandidatendaten: Stellenbewerbung

Kandidatendaten: Bündel Lebensläufe

Integrationsberechtigung

Nur Lesen

Rekrutierung

Kandidatendaten: Bewertungsergebnisse

 

Integrationsberechtigung

Lesen und Schreiben

Kontaktinformationen

Personendaten: Arbeitskontaktinformationen

 

Personendaten: Arbeits-E-Mail

Integrationsberechtigung

Nur Lesen

  • Um der Sicherheitsgruppe Zugriff auf die von Ihrer Integration benötigten Domains zu gewähren, befolgen Sie diese Schritte für jede Domain:

    • Greifen Sie auf den View Domain-Bericht zu und finden Sie die Domain.

    • Als eine verwandte Aktion auf der Domain wählen Sie Domain > Sicherheitsrichtlinienberechtigungen bearbeiten.

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    • Fügen Sie die Sicherheitsgruppe, die Sie erstellt haben, den Integrationsberechtigungen hinzu und wählen Sie Get und Put basierend auf der obigen Tabelle.

      Ein Screenshot eines Mobiltelefons Beschreibung automatisch generiert
  1. Aktivieren Sie ausstehende Änderungen an der Sicherheitsrichtlinie.

  • Greifen Sie auf die Aufgabe „Ausstehende Änderungen an der Sicherheitsrichtlinie aktivieren“ zu.

  • Beschreiben Sie Ihre Änderungen im Kommentarfeld.

  • Wählen Sie das Kontrollkästchen „Bestätigen“, um Ihre Änderungen zu aktivieren.

  1. Wenn die ISU sich mit Benutzername und Passwort authentifiziert, greifen Sie auf die Aufgabe „Passwortrichtlinien verwalten“ zu. Fügen Sie den Systembenutzer der Integration zur Ausnahmeliste für das Ablaufdatum des Passworts hinzu.

  • Um Integrationsfehler durch abgelaufene Passwörter zu vermeiden, empfiehlt Workday, dass Sie verhindern, dass Workday-Passwörter ablaufen.

IP-Adressen-Whitelist (Optional)

Sie können eine zusätzliche Sicherheitsebene hinzufügen, indem Sie eine IP-Whitelist implementieren. Der HackerRank-Dienst kommuniziert mit Workday von den folgenden zwei IP-Adressen:

  • 100.25.76.193

  • 3.233.184.164

Wir empfehlen, zunächst in einer Sandbox- oder Implementierungsumgebung zu implementieren und vollständig End-to-End zu testen, bevor die statische IP-Adressbeschränkung eingeführt wird, um die Fehlerbehebung zu vereinfachen.

Bewertungskonfiguration in Workday

 Dies ist ein zweistufiger Prozess, der umfasst

  • Einrichten des Bewertungsstatus in Workday

  • Einrichten der HackerRank-Bewertung in Workday

Bewertungskonfiguration in Workday einrichten

In diesem Schritt müssen Sie den Bewertungsstatus im Workday festlegen. 

Bewertungsstatusname

Referenz-ID

Gesamtstatus

Teststatus

HackerRank Einladung senden

HackerRank_Send_Invite

Ja

 

HackerRank akzeptiert

HackerRank_Accepted

Ja

 

HackerRank abgelehnt

HackerRank_Declined

Ja

 

HackerRank eingeladen

HackerRank_Invited

 

Ja

HackerRank abgeschlossen - qualifiziert

HackerRank_Completed_Qualified

 

Ja

HackerRank abgeschlossen - Bewertung erforderlich

HackerRank_Completed_Evaluation_Required

 

Ja

HackerRank abgeschlossen - fehlgeschlagen

HackerRank_Completed_Failed

 

Ja

Folgen Sie den unten stehenden Schritten, um die Bewertungsaufgabe einzurichten.

1. Zugriff auf die Bewertungsstatus verwalten-Aufgabe

image1.png

2. Klicken Sie auf das Pluszeichen oben, um einen neuen Status hinzuzufügen

3. Geben Sie einen Namen ein, aktivieren Sie dann das Kontrollkästchen für Gesamtstatus oder Teststatus. Der Gesamtstatus bezieht sich auf die funktionierende Integration. Teststatus werden verwendet, um die Leistung des Kandidaten beim Test zu verfolgen.

4. Klicken Sie auf die OK -Schaltfläche am unteren Rand der Seite.

5. Nachdem die Seite gespeichert wurde, bewegen Sie die Maus über die Lupe und klicken Sie auf die drei Punkte für weitere Optionen. Gehen Sie zu Integrations-IDs -> Referenz-ID bearbeiten.

image2.png

6. Stellen Sie die Referenz-ID so ein, dass sie mit dem oben in der Tabelle angegebenen Wert übereinstimmt, und klicken Sie dann auf die OK-Schaltfläche.

image3.png

So sollte die Tabelle aussehen, wenn Sie fertig sind. Beachten Sie die Reihenfolge, die es den Personalvermittlern erleichtert, sie zu verwenden.

image1.png

Einrichtung der HackerRank-Bewertung in Workday

HackerRank-Kunden können ihre eigenen benutzerdefinierten Tests erstellen, und die Bezeichner für diese Tests sind für jeden Kunden einzigartig. Daher müssen alle Testnamen und Test-IDs für jeden Kunden individuell in Workday hinzugefügt werden. Dieser Prozess kann nicht automatisiert werden, daher muss ein Implementierer Tests manuell in Workday hinzufügen.

Schritte:

  1. Öffnen Sie einen Test in HackerRank

  2. Notieren Sie den Namen und die Test-ID von der HackerRank-Testseite und die Seiten-URL. Im untenstehenden Beispiel ist die Test-ID 1128102, und der Testname ist „Software Engineer Hiring Test.“

jobvite_test_id.jpg
  1. Öffnen Sie Workday und greifen Sie auf die Wartung der Recruiting-Bewertungstests Aufgabe zu.

  2. Fügen Sie einen neuen Test hinzu. Setzen Sie den Namen auf den Testnamen

  1. Wählen Sie OK auf der Seite

  2. Nachdem die Seite gespeichert wurde, bewegen Sie die Maus neben die Lupe und wählen Sie Integrations-IDs -> Referenz-ID bearbeiten.

  1. Setzen Sie die Referenz-ID auf die Test-ID von HackerRank

Hinweis: Beim erstmaligen Aufbau und Testen der Integration können Sie den Namen und die Test-ID von der HackerRank-Testseite und der Seiten-URL wie oben beschrieben erhalten.

Wenn die Integration fertig ist, können Sie sich bei Ihrem HackerRank for Work-Konto anmelden und einen einmaligen Massenexport aller Tests durchführen, die in Workday eingegeben werden müssen.

Folgen Sie den unten stehenden Schritten in Ihrem HackerRank-Konto, um die verfügbaren Tests in Massen zu exportieren.

  • Klicken Sie auf die Einstellungen-Schaltfläche im oberen linken Menü

  • Wählen Sie die Option Integrationen im linken Panel

  • Unter Workday klicken Sie auf die Konfigurieren-Schaltfläche.

  • Klicken Sie im Abschnitt CodeScreen-Integrationssetup auf "Alle veröffentlichten Tests herunterladen".

Hinweis: Sie müssen alle neuen Tests, die in HackerRank erstellt wurden und in Workday verwendet werden sollen, manuell hinzufügen.

Geschäftsprozesskonfiguration

Diese Integration wird vom Assess Candidate Geschäftsprozess initiiert. Diese Integration erfordert keine Konfiguration, die vom Standard abweicht.

Stellen Sie sicher, dass Sie den Geschäftsprozess für Stellenbewerbungen so konfigurieren, dass die Bewertung enthalten ist.

Standardtests konfigurieren (optionale Einrichtung)

Folgen Sie den unten stehenden Schritten, um Standardtests in Workday zu konfigurieren.

Schritte:

  1. Zugriff auf die Stellenanforderung bearbeiten-Aufgabe.

  2. Suchen und öffnen Sie die Stellenanforderung.

  3. Gehen Sie zum Abschnitt "Stelle" der Stellenanforderung und scrollen Sie zum unteren Ende der Seite.

  4. Klicken Sie auf das Bearbeiten-Symbol im Abschnitt Bewertungen.

  5. Fügen Sie einen Test zur Auswahlbox Standardbewertungstests hinzu.

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  • Wenn einem Kandidaten eine Bewertung zugewiesen wird, erscheint der Standardtest standardmäßig in der Liste der Bewertungstests. Der Recruiter kann dies vor dem Versenden des Tests ändern, wenn der Standard nicht für den Kandidaten geeignet ist.

    Ein Screenshot eines Mobiltelefons Beschreibung automatisch generiert

Hinweis: Ein Standardtest kann nicht hinzugefügt werden, sobald die Stelle live ist und Kandidaten hinzugefügt wurden.

HackerRank Konfiguration

Die Konfiguration auf der HackerRank-Seite umfasst die URL- und Authentifizierungseinstellungen.

  • Melden Sie sich bei HackerRank mit einem Konto an, das über Administratorrechte für das Unternehmen verfügt.

  • Klicken Sie auf Einstellungen.

  • Im linken Bereich klicken Sie auf Integrationen. Die Integrationen-Seite wird angezeigt. Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Konfigurieren bei der Option Workday. Sie können die Integration auch über die Suchleiste suchen.

    integ_workday.png
  • Die Seite für die Workday-Integration wird angezeigt.

    integ_workday1.png
  • Geben Sie die gültige Workday-Sicherheitskonfiguration sowie die URL- und Authentifizierungseinstellungen ein.

  • Klicken Sie auf Speichern und Testen.

Hinweis:  Sobald der Recruiter einen Kandidaten einlädt, einen Test zu absolvieren, wird HackerRank den Kandidaten nicht erneut einladen, denselben Test erneut zu machen oder einen anderen Test zu absolvieren. Wenn Sie diese Einstellung ändern möchten und Ihrem Kandidaten nach einer bestimmten Zeit eine weitere Chance geben möchten, können Sie die Einstellung über die untenstehende Option steuern.

Wichtig: Sobald die Konfiguration abgeschlossen ist, klicken Sie auf die Schaltfläche Integration aktivieren, um den Vorgang abzuschließen.

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Dies markiert das Ende des Konfigurationsprozesses. Danach können Sie Kandidaten für HackerRank-Bewertungen aus Workday einladen und deren Ergebnisse einsehen.

Sie können die📄 Workday - HackerRank Tests Benutzerhandbuchlesen, um mehr über den Workflow zu erfahren.