Interviewbericht

Last updated: April 22, 2026

Überblick

Wir haben die Interviewberichte verbessert, um ein besseres Nach-Interview-Erlebnis zu bieten und den Interviewern und Einstellungsmanagern zu helfen, effiziente Einstellungsentscheidungen zu treffen. Dieser Artikel führt Sie durch die neuen Funktionen der Interviewberichte.

Ansicht der Interviewberichte

Sobald ein Interview abgeschlossen ist, ist der Bericht sofort verfügbar. Um auf die Interviewberichte zuzugreifen, öffnen Sie den Abschnitt Interviews auf der Startseite Ihres HackerRank-Kontos und wählen Sie das erforderliche Interview aus dem abgeschlossenen Abschnitt aus. Klicken Sie dort auf Bericht anzeigen, um den Interviewbericht zu öffnen.

Schlüsselmerkmale

Hier sind einige wichtige Merkmale der Interviewberichte.

Tabbierte UI

Alle Fragen, die Sie im Interview verwendet haben, sind in verschiedene Registerkarten unterteilt. Sie finden diese Frage-Registerkarten oben auf der Berichtseite. Um eine bestimmte Frage aufzurufen, können Sie auf ihre jeweilige Registerkarte klicken.

Wenn Sie die Fragebeschreibung überprüfen möchten, können Sie sie im linken Bereich des Berichts aufrufen.

Interaktive Wiedergabe

Interviewberichte bieten eine interaktive Wiedergabefunktion, mit der Sie alle Aktivitäten abspielen können, die mit einer bestimmten von Ihnen ausgewählten Frage in Videoformat verknüpft sind. Sie können die Wiedergabe starten, indem Sie auf die Wiedergabetaste klicken.

Wichtige Komponenten der Wiedergabe

Sie können Zeit sparen, indem Sie die Funktion "Inaktivität überspringen" verwenden, um die toten Luftmomente Ihres Interviews zu vermeiden. Das Kontrollkästchen "Inaktivität überspringen" ist standardmäßig aktiviert.
Die Video-Zeitleiste hebt die Aktivitätsperioden im Dunkeln hervor, sodass Sie schnell zu den aktiven Perioden springen können.
Sie können die Wiedergabegeschwindigkeit manuell auf 2x, 4x und 8x einstellen. Sie können die Geschwindigkeit ändern, indem Sie auf die Schaltfläche "1x" neben der Video-Zeitleiste klicken.
Wenn Sie das Video im Vollbildmodus abspielen möchten, können Sie dies tun, indem Sie auf das Expandieren-Symbol in der unteren rechten Ecke klicken.
Während der Wiedergabe können Sie den Tastatur-Cursor mit dem Namensschild des Teilnehmers sehen, was Ihnen hilft zu wissen, wer zu einem bestimmten Zeitpunkt unter den Teilnehmern tippt.
Sie können alle Codeausführungen während der Wiedergabe überprüfen. Sowohl die Eingabe- als auch die Ausgabereiter sind während der Wiedergabe verfügbar. Die Zeitperioden der Codeausführung werden in der Zeitleiste hervorgehoben, wie unten gezeigt.

Scorecard

Die Bewertungskarte für das Vorstellungsgespräch ist in den Berichten verfügbar. Wenn Sie einen Bericht öffnen, können Sie die Bewertungskarte auf der rechten Seite des Bildschirms sehen. Die Bewertungskarte ist standardmäßig geöffnet. Sie können sie minimieren, indem Sie auf das Symbol mit den drei Balken in der oberen linken Ecke der Bewertungskarte klicken.

Sie können Bewertungen und Feedback zu den jeweiligen Parametern mit der Bewertungskarte abgeben. Um jeden Parameter zu erweitern, klicken Sie auf den Pfeil hinter ihm. Sie können die wichtigsten Highlights der Bewertungskarte unter hier erfahren.

Hinweis: Benutzer mit einer Recruiter- oder Developer-Lizenz können die Bewertungskarte aller Teammitglieder anzeigen. Benutzer mit der Interviewer-Lizenz können ihre Bewertungskarte nur sehen, wenn sie generiert wurde, und sie werden das Evaluator-Dropdown nicht sehen. Wenn sie nicht am Interview beteiligt waren, sehen sie "Sie haben keinen Zugriff auf die Bewertungskarte". Das Gleiche gilt für PDF-Berichte.

Wenn Sie ein Recruiter oder Entwickler sind, der die Bewertungskarten anderer überprüfen möchte, können Sie den Benutzer durch Klicken auf die Bewertungs-Registerkarte im Dropdown-Menü nach Namen auswählen.

Allgemeine Funktionen

Kandidatenpaket: Sie können das Kandidatenpaket aufrufen, indem Sie auf das Kandidatenpaket in der oberen rechten Ecke der Berichtsseite klicken.

PDF-Bericht: Sie können den Bericht im PDF-Format herunterladen, indem Sie auf die Schaltfläche "PDF herunterladen" in der oberen rechten Ecke der Berichtsseite klicken.

Teilen: Sie können den Bericht teilen, indem Sie auf die Schaltfläche "Teilen" in der oberen rechten Ecke der Berichtsseite klicken.

Status: Sie können den Status der Kandidatenauswahl aktualisieren, indem Sie auf die Daumen-Symbole im Statusbereich klicken, wie unten gezeigt.