Gestionar plantillas de entrevistas

Un proceso de entrevista coherente reduce el sesgo y también proporciona una forma de comparar y evaluar a los candidatos para encontrar el ajuste adecuado. Para habilitar un proceso de entrevista coherente y estructurado, los entrevistadores deben hacer preguntas similares a cada candidato que aplique para un puesto y evaluarlos en el mismo conjunto de habilidades.

Para incorporar esto, HackerRank proporciona Plantillas de Entrevista. Usando las Plantillas de Entrevista, los Gerentes de Contratación y los Entrevistadores pueden asegurarse de hacer las mismas preguntas a cada candidato que aplique para un puesto en particular. Este artículo describe cómo crear o agregar preguntas a las Plantillas de Entrevista y cómo visualizarlas y editarlas. 

Creando una Plantilla de Entrevista

1. Para crear una Plantilla de Entrevista, ve a la página Entrevistas en tu cuenta de HackerRank y haz clic en la pestaña Plantillas.

2. En la esquina superior derecha, haz clic en Crear Plantilla.

   

3. Selecciona un rol de trabajo y escribe un nombre para tu plantilla.  

   

4. Haz clic en Crear. La plantilla se crea.

   

Agregar Preguntas a una Plantilla

Después de crear una plantilla, serás dirigido a la página Agregar preguntas, donde puedes agregar preguntas específicas según el rol que hayas seleccionado para la Plantilla de Entrevista.

1. Haz clic en Agregar pregunta. Serás redirigido a la Biblioteca de preguntas de HackerRank.

   

2. Aquí puedes seleccionar las preguntas disponibles en la Biblioteca de HackerRank o preguntas creadas por tu empresa desde la pestaña Preguntas de Mi Empresa.

3. Haz clic en el icono de más al final del título de la pregunta para agregar esa pregunta a una plantilla. Cualquier pregunta que esté disponible en entrevistas puede ser agregada a una plantilla.

4. Es posible que no puedas agregar algunas preguntas a la plantilla porque pueden no ser compatibles con las Entrevistas.

   

Puedes eliminar una pregunta de la plantilla pasando el cursor sobre la pregunta y haciendo clic en el icono de eliminar. 

Agregar Habilidades a una Plantilla

Después de agregar las preguntas a la plantilla, puedes agregar habilidades relacionadas con el rol del trabajo desde la pestaña Scorecard. Estas habilidades serán visibles para los Entrevistadores dentro de la tarjeta de puntuación de la entrevista.

Las habilidades relacionadas con tu rol laboral se agregan a la plantilla por defecto.

Para agregar habilidades:

1. Haz clic en Agregar habilidad. Se muestra la ventana Agregar habilidad.

2. Puedes seleccionar una habilidad preexistente del menú desplegable Elegir habilidad.

   

3. También puedes agregar tu propia habilidad ingresando el nombre de la habilidad en el campo de texto Elegir habilidad.

   

4. Agrega una descripción de esa habilidad en particular y haz clic en Agregar habilidad para adjuntar esa habilidad a tu plantilla.

Nota: Si no agregas ninguna habilidad a la plantilla que creaste, se incluirán las habilidades predeterminadas que HackerRank agrega para las entrevistas.

Compartir una plantilla de entrevista (Compartir explícito)

Puedes compartir una plantilla de entrevista con todos, equipos designados o individuos específicos.

1. Desde la pestaña de Plantillas de la Página de Entrevistas
   

   

   
   O mientras visualiza una Plantilla de Entrevista
   

   

2. Haz clic en la opción Compartir para elegir con quién te gustaría compartir la plantilla de entrevista.

3. Luego podrás compartir la plantilla con todos o seleccionar equipo(s) y/o usuario(s)
   Y luego, asignarles un nivel de acceso: Visualizador o Editor.
   

   

   
   

   Acceso

   Ver Plantilla de Entrevista

   Editar Plantilla de Entrevista

   Usar Plantilla de Entrevista

   Compartir

   Cambiar Propietario

   Eliminar Plantilla de Entrevista

   Visualizador 

   X

    

   X

    

    

    

   Editor

   X

   X

   X

   X

    

    

   (Propietario)

   X

   X

   X

   X

   X

   X

   (Administrador de la empresa)

   X

   X

   X

   X

   x

   X

Preguntas frecuentes sobre la compartición de plantillas de entrevista

• ¿Quién puede compartir una plantilla de entrevista?

  • El propietario, los administradores de la empresa u otros usuarios/equipos con acceso de editor.

• ¿Qué hace transferir la propiedad?

  • Si transfieres la propiedad a otro usuario, el propietario original se convertirá en editor de la plantilla de entrevista, y el nuevo propietario tomará el control de la plantilla de entrevista. El propietario actual de una plantilla de entrevista siempre tendrá acceso completo a la plantilla de entrevista. 

• ¿Puedo eliminar el acceso de alguien con quien compartí?

  • Sí, dentro del menú de compartición, si haces clic en un usuario o equipo con el que compartiste, verás una opción para eliminarlo.

Creando una entrevista con la plantilla

Después de crear la plantilla, puedes usarla para entrevistas con candidatos.

1. En la pestaña lista de entrevistas, haz clic en Crear entrevista.

2. Una vez creada la entrevista, haz clic en esa entrevista de la lista y selecciona la plantilla deseada en el desplegable Plantillas de entrevista.

   

3. Luego puedes proceder a Invitar Participantes o Guardar Sin Invitar.

4. Cuando inicies sesión como entrevistador para esta entrevista en particular, la plantilla estará disponible para que la uses en la pantalla de Entrevista. Ten en cuenta que si no has seleccionado ninguna plantilla al crear la entrevista, se mostrará la pantalla de inicio de sesión predeterminada para las entrevistas.

   

5. Las preguntas que has añadido a la plantilla están incluidas en la plantilla. Puedes usar estas preguntas para las entrevistas.

6. Las habilidades que añadiste a la plantilla se mapean en tu Tarjeta de Puntuación de la Entrevista.

   

   Si no has añadido habilidades a la plantilla, se incluyen las habilidades predeterminadas proporcionadas por HackerRank.