2024年7月版本说明

我们很高兴通过我们的最新更新提升您的HackerRank体验。我们的团队一直在努力引入新功能和改进，包括旨在帮助您在本次大学招聘季更高效地管理更大量候选人评估的更新。如果您在使用这些变更时需要帮助，我们的专属支持团队随时为您提供帮助。随时通过support@hackerrank.com联系我们。

屏幕

在大学招聘季期间，题目泄露是一个重大问题。为应对这一挑战，我们引入了以下功能。

泄露题目提醒邮件

您现在可以订阅针对使用HackerRank题库题目的测试的即时泄露提醒，从而快速管理泄露的题目。此外，如果自动替换失败，将为泄露保护部分提供一份可靠的替换题目精选列表，以维护测试的完整性。

了解更多 请点击📄 题目泄露的邮件提醒

泄露题目替换指示器

我们引入了一项新功能，突出显示测试中任何被泄露并自动为您替换的题目。您也可以选择手动覆盖替换（如果需要），让您对评估拥有完全控制权。之前，这些更改是不可见的，这可能会导致一些不确定性。

了解更多 这里📄 HackerRank 认证评估

多项选择题（MCQ）泄露检测与自动替换

在📄 HackerRank 认证评估中的MCQ部分现在配备了自动泄露保护。这确保您的测试内容保持安全并保持其完整性，无需您额外努力。

为MCQ设置自定义分数

我们已完全迁移到新的MCQ评分模型，为您提供更大的灵活性和控制权！现在，您可以为您的MCQ题目设置自定义分数，确保一致性，因为测试级别的分数将覆盖该测试中的所有单个MCQ分数。

了解更多这里📄 评分多项选择题

无章节时间限制的章节洗牌功能

您现在可以在不添加章节时间限制的情况下随机排列章节。这一改进意味着您在结构化测试时具有更大的灵活性，确保公平的评估体验而无需受时间限制的约束。

了解更多 这里。

批量邀请上传失败时的改进错误信息和处理

体验我们改进的批量邀请功能带来的新效率！现在，如果上传失败，您将收到详细的错误信息，帮助您进行必要的更改。此外，我们的新进度条提供实时更新，显示候选人邀请的状态，使流程更加顺畅和透明。

了解更多 这里📄 向测试发送批量电子邮件邀请

候选人列表性能改进

我们已经优化了候选人列表页面，以确保更快的筛选时间。通过此更新，候选人列表中超过1000条的筛选速度提高了最多7倍。对于非常大的候选人列表（>5000条），您会注意到显著的性能提升，之前会超时的筛选现在在2秒内即可完成。

使用编码评估评估多达100,000名候选人

您现在可以轻松进行大规模的活动和校园招聘，支持一次性评估多达100,000名候选人。告别管理多个批次、为每个批次创建和添加新问题以及处理后勤挑战的烦恼。这次升级确保为您的候选人提供无缝体验，代码执行和编译时间提高了50%，成为市场上最大规模的并发编码评估支持。

导出报告增强

我们已大幅优化并迁移了导出流程到新的基础设施，实现了下载速度的10倍提升。现在，您可以快速导出候选人列表、面试和账户级测试数据，从洞察部分导出。这一改进将导出时间从几分钟缩短到几秒钟，提高了效率和生产力。未来版本中还将实现更快的导出速度。

测试列表导出

您现在将在测试标签中看到一个导出按钮，可以导出测试列表，包括所有关于测试的信息，超出界面上显示的内容。

了解更多信息请点击📄 导出测试数据

升级的VSCode和JupyterLab IDE

候选人在评估期间将享受最新版本的VSCode和JupyterLab IDE。这些更新包括无障碍改进和安全漏洞修复，以确保无缝且安全的编码体验。

• VSCode中的命令被突出显示，终端中的滚动是粘性的。

• VSCode中的资源管理器视图现在可以移动，以在解决问题时为编码腾出更多空间。某些音频和视频文件可以在IDE内预览。

• JupyterLab现在在窗口模式下为笔记本添加了虚拟滚动条，带有可选的滚动条，划分出活动单元格和已选择的单元格。这使用户能够轻松导航和跳转到特定的单元格。

• 候选人现在可以受益于改进的屏幕阅读器支持和无障碍视图，以确保所有用户都能有效地导航编辑器和终端。 

所有这些改进确保候选人在处理全栈、前端、后端和数据科学问题时拥有最新且熟悉的工具。

面试

面试前兼容性检查

我们的面试平台现在包括嵌入式兼容性检查，以确保在面试开始前音频和视频设置完美。因此，面试官和候选人可以避免担心技术问题，专注于展示技能而不被打扰。

了解更多 请点击📄 开始面试

白板性能提升

您现在可以使用白板进行高效的系统设计面试。改进意味着光标移动和形状几乎可以立即在所有参与者的屏幕上显示，比之前延迟几秒钟有了显著改善。

库中支持的新形状

使用HackerRank白板绘制系统设计图现在变得非常容易，支持自定义形状用于技术面试，如数据库、缓存、演员、云、服务等。此外，您还可以使用自定义颜色和一键形状，使您的图表清晰专业，轻松完成。

了解更多 请点击📄 白板面试

音频/视频性能改进

面试官现在会提前收到关于候选人兼容性问题的通知，确保面试的顺利开始。

当面试官开始通话时，候选人会收到提醒，减少等待时间和焦虑感。

您还可以在加入前预览您的音频和视频设置，并通过背景噪音抑制获得更好的通话质量。 

这些更新有助于为所有参与者创造一个更加无缝和无压力的面试体验。

了解更多 这里📄 面试中的音频或视频设备选择

诚信

新的抄袭模型

AI Assistance tools are offering substantial productivity improvements for developers in their daily work. While we are actively embracing AI, we also acknowledge that AI usage is not always appropriate, especially when we are looking to assess a candidate's fundamental skills.

We are releasing a new version of the AI-based plagiarism detection model, which focuses heavily on signals associated with the usage of AI assistants and coding copilots. This model shows a much higher precision in identifying sessions where candidates have used AI assistance when explicitly asked not to.

了解更多 这里📄 AI 剽窃检测

欺骗检测

我们增加了检测候选人在测试过程中投放静态图像的能力。此功能帮助我们识别试图使用图像欺骗软件以假装自己在测试中的候选人。通过此增强功能，我们确保测试过程的更高完整性和安全性，让您对候选人的会话和表现充满信心。

了解更多 这里.

摄像头切换检测

我们增加了检测候选人在测试过程中切换摄像头的能力。此功能帮助招聘人员和招聘经理识别潜在的可疑活动，并允许进一步调查为何在测试中途更换了摄像头，从而增强评估的安全性和可靠性。

了解更多 这里.

内容

HackerRank的开发者技能评估库已扩展以支持一个科学定义的分类体系，涵盖9个职位类别，包括77个角色和超过260项技能。该库现在包括大量针对每个职位类别量身定制的问题，如下所述：

在第二季度，HackerRank 引入了 34 个新的实践项目，针对 AWS、Linux、Git、Node.js 和 Spring Boot 等技术。此外，新增了 162 个编码和数据库评估，涵盖 SQL、Python、PHP、REST API 和各种编程语言的技能。平台还推出了 318 个关于硬件、iOS、安全和云领域的多项选择题。为了确保内容库的完整性，通过 DMCA 下架流程删除了超过 2000 个泄露题目的 URL。 

管理员

灵活的用户角色 - GA 推出和新增权限

管理员现在可以根据组织的具体需求，为每个用户赋予合适的访问权限。您最多可以在用户角色或单个用户层面拥有 30 个权限，使您能够定制他们在 HackerRank 账户中的体验。这包括“创建题目”、“编辑题目”和“查看面试官测试报告”等新权限。此功能之前为可选择启用，现在已对所有用户启用。

了解更多信息📄 灵活的用户角色

团队管理改进

管理员现在可以查看团队中已使用的用户角色数量，帮助他们跟踪分配的限制。此外，他们可以对用户列表进行排序和过滤而不重置，选择跨多个页面批量操作（锁定、解锁、导出）用户，并从过滤后的列表中选择所有用户。这些新功能增强了可用性并简化了大型群组的管理，提高了工作流程效率。

了解更多 这里📄 团队管理

参与

自定义部分中的新模板

参与现在提供通过新网格模板以网格格式添加自定义部分的功能。通过此功能，用户可以创建使其微网站在同行中脱颖而出的自定义部分。

我们引入以下4个网格模板：

1. 一个视频或图片的网格，允许用户创建自定义部分以分享关于他们的员工或公司更多的信息。

2. 带有标题和副标题的图片网格，允许用户创建自定义部分以分享关于他们的领导团队或团队成员的信息。

3. 仅文本的网格，带有标题和副标题，允许用户创建自定义部分以分享任何需要突出的重要细节。

4. 允许用户展示其突出活动横幅的标题和图片布局。

了解更多 这里📄 设置活动微网站

SkillUp

用户管理增强

您现在可以在 SkillUp 上管理您的团队的技能提升工作，具有管理产品和收集丰富洞察的能力，帮助组织更好地构建其用户管理。 

管理员可以将管理角色分配给任何用户，提供更大的灵活性和控制权，而管理者的访问权限仅限于其团队成员及其报告，确保数据安全和专注的监督。

管理仪表盘

为了进一步赋能管理者，我们推出了管理仪表盘，以促进团队的成长和发展。

主要功能包括管理者可以分配定制的技能提升路径，帮助开发者获得新技能徽章并为未来的角色做准备。仪表盘还允许导出数据以进行进一步分析和报告，让您洞察您的人才目录、技能提升进度和证书情况。

新角色证书和技能徽章

我们在 SkillUp 上推出了另外 10 个角色认证和 5 个技能徽章。这些新内容旨在帮助开发者为未来的更多角色做好准备，并以实践的方式学习新技能。

新角色认证适用于：

• 前端角色： 前端开发者（React）、高级前端开发者（React）

• 后端角色： 后端开发者（Node.js）、高级后端开发者（Node.js）、后端开发者（Django）、高级后端开发者（Django）

• 全栈角色: 全栈工程师（React & Node.js）、高级全栈工程师（React & Node.js）、全栈工程师（Angular & Node.js）、高级全栈工程师（Angular & Node.js）

新技能徽章适用于：

• React、Node.js、Go、Ansible、Dynamo DB

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