2024年7月版本說明

Last updated: June 2, 2026

我們很高興能夠通過我們的最新更新來提升您的 HackerRank 體驗。我們的團隊一直努力工作,推出新功能和改進措施,包括旨在幫助您在這個大學招聘季更有效地管理較高的候選人評估量的更新。如果您在瀏覽這些變化時需要幫助,我們專門的支援團隊隨時為您服務。隨時通過 support@hackerrank.com 與我們聯繫。

螢幕

題目洩漏在大學招聘季是一個重大問題。為了解決這個挑戰,我們引入了以下功能。

洩漏題目提醒電子郵件

您現在可以訂閱即時洩漏提醒,針對使用 HackerRank 資料庫題目的測試,讓您能快速管理曝光的題目。此外,如果自動替換失敗,將提供一份經過策劃的可靠替換題目清單,用於洩漏保護區域,維護您的測試完整性。

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了解更多 請點此📄 題目洩漏電子郵件提醒

洩漏題目替換指示器

我們引入了一個新功能,突出顯示測試中任何洩漏並已自動替換的題目。您也可以選擇手動覆蓋替換,如果需要的話,讓您完全掌控您的評估。之前,這些變更是不可見的,可能導致一些不確定性。

了解更多 📄 HackerRank 認證評估

多選題(MCQ)洩漏偵測與自動替換

📄 HackerRank 認證評估中的MCQ部分現在配備了自動洩漏保護。這確保您的測試內容保持安全並維持其完整性,無需額外努力。

為MCQ設定自訂分數

我們已完全轉移到新的MCQ評分模型,為您提供更大的彈性和控制權!現在,您可以為您的MCQ問題設定自訂分數,確保一致性,因為測試層級的分數將覆蓋該測試中的所有個別MCQ分數。

注意:此更新適用於2020年前註冊的用戶。2020年後創建的帳戶將已經可以使用此功能。  

了解更多這裡📄 評分多選題

無需時間限制的區段洗牌功能

您現在可以在不需要添加區段時間限制的情況下,隨意調整區段的順序。這項改進意味著您在結構測驗時擁有更大的彈性,確保公平的評估體驗,無需受到時間限制的約束。

了解更多 點此

批量邀請上傳失敗時的改進錯誤訊息與處理

體驗我們改進的批量邀請功能,提升效率!現在,如果上傳失敗,您將收到詳細的錯誤訊息,幫助您進行必要的調整。此外,我們的新進度條提供即時更新,顯示候選人邀請的狀態,使流程更加順暢且透明。

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了解更多 點此📄 向測驗發送批量電子郵件邀請

候選人列表性能改進

我們已經優化了 候選人列表 頁面,以確保更快的篩選時間。通過此更新,超過 1000 條記錄的候選人列表的篩選速度提高了最多 7 倍。您將會注意到在非常大的候選人列表(>5000 條記錄)中,篩選器之前會超時的情況現在可以在 2 秒內完成。

使用編碼評估測試最多評估 100,000 名候選人

您現在可以輕鬆進行大規模活動和校園招聘,支持最多 100,000 名候選人同時參與的編碼評估。告別管理多個批次、為每個批次創建和添加新問題以及處理後勤挑戰的麻煩。此升級確保您的候選人獲得無縫體驗,代碼執行和編譯時間提升了 50%,成為市場上最大規模的並發編碼評估支持。

匯出報告增強

我們已經大幅優化並將匯出流程遷移到新的基礎設施,下載速度提升了 10 倍。現在,您可以快速匯出候選人列表、面試和帳戶層級的測試數據,從見解部分獲取。此改進將匯出時間從數分鐘縮短到幾秒,提升效率和生產力。未來版本中,預計會有更快的速度。

測試列表匯出

您現在會在測試標籤中看到一個匯出按鈕,允許您匯出測試列表,包括所有超出用戶界面所提供資訊的測試相關資料。

了解更多 請點此📄 匯出測試數據

升級的 VSCode 和 JupyterLab IDE

候選人在評估期間現在可以使用最新版本的 VSCode 和 JupyterLab IDE。這些更新包括無障礙改進和安全漏洞修復,以確保流暢且安全的編碼體驗。

  • VSCode 中的命令已高亮顯示,並且終端機中的滾動是粘性的。

  • VSCode 中的資源管理器視圖現在可以移動,以在解決問題時騰出更多空間進行編碼。一些音頻和視頻文件可以在 IDE 內預覽。

  • JupyterLab 現在在窗口模式下的筆記本中包含虛擬滾動條,並可選擇性顯示滾動條,標示活動單元格和已選擇的單元格。這使得用戶可以輕鬆導航和跳轉到特定的單元格。

  • 候選人現在可以受益於改進的螢幕閱讀器支援,提供無障礙視圖,確保所有用戶都能有效地導航編輯器和終端機。 

所有這些改進確保候選人在處理全端、前端、後端和資料科學問題時擁有最新且熟悉的工具。

面試

面試前相容性檢查

我們的面試平台現在包括嵌入式相容性檢查,以確保在面試開始前音頻和視頻設置完美。因此,面試官和候選人可以避免擔心技術問題,專注於展示技能而不受干擾。

了解更多 請點此📄 開始面試

改進的白板性能

您現在可以使用白板進行高效的系統設計面試。改進意味著光標移動和形狀幾乎立即出現在所有參與者的屏幕上,這比之前延遲幾秒的情況有了顯著改善。

庫中新增的形狀

使用HackerRank白板繪製系統設計圖現在變得非常簡單,具有用於技術面試的自定義形狀,例如資料庫、快取、演員、雲端、服務等。此外,您還可以享受自定義顏色和一鍵形狀的便利,讓您的圖表清晰專業,輕鬆完成。

了解更多 請點此📄 使用白板進行面試

音訊/影片表現改進

面試官現在會提前收到候選人相容性問題的通知,確保面試能更順利開始。

候選人在面試官開始通話時會收到提醒,減少等待時間和焦慮感。

您也可以在加入前預覽您的音訊和影片設定,並獲得改善的通話品質,包括背景噪音抑制。 

這些更新有助於為所有參與者創造更順暢且壓力較小的面試體驗。

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了解更多 請點此📄 面試期間的音訊或影片設備選擇

誠信

新的抄襲模型

AI Assistance tools are offering substantial productivity improvements for developers in their daily work. While we are actively embracing AI, we also acknowledge that AI usage is not always appropriate, especially when we are looking to assess a candidate's fundamental skills.

We are releasing a new version of the AI-based plagiarism detection model, which focuses heavily on signals associated with the usage of AI assistants and coding copilots. This model shows a much higher precision in identifying sessions where candidates have used AI assistance when explicitly asked not to.

Learn more here📄 AI 抄襲檢測

偽造嘗試檢測

我們新增了偵測候選人在測試過程中投影靜態圖像的能力。此功能幫助我們識別試圖使用圖像偽造軟體來假裝自己是實時的候選人。透過此增強,我們確保測試過程的完整性與安全性更高,讓您對候選人的會話與表現充滿信心。

Learn more here.

網路攝像頭切換偵測

我們新增了偵測候選人在測試過程中切換網路攝像頭的能力。此功能幫助招聘人員和招聘經理識別潛在的可疑活動,並進一步調查為何在測試中途更換攝像頭,從而加強評估的安全性與可靠性。

了解更多 這裡

內容

HackerRank 的開發者技能評估庫已擴展,以支持一個科學定義的分類法,涵蓋 9 個職業族群,包括 77 個角色和超過 260 項技能。該庫現在包括大量針對每個職業族群量身定制的問題,如下所述:

職業族群

題目數量

AI & ML

358

雲端

768

網路安全

289

資料工程

370

資料科學與分析

428

行動裝置

137

品質保證

288

軟體工程

2884

網頁開發

1127

在第二季度,HackerRank 推出了 34 個新的實作專案,針對 AWS、Linux、Git、Node.js 和 Spring Boot 等技術。此外,新增了 162 個新的程式碼和資料庫評估,涵蓋 SQL、Python、PHP、REST API 和各種程式語言的技能。平台還推出了 318 個新的多選題,涵蓋硬體、iOS、安全和雲端領域。為了確保內容庫的完整性,通過 DMCA 下架程序移除了超過 2,000 個含有洩漏題目的網址。 

管理員

彈性用戶角色 - GA 推出與新增權限

管理員現在可以根據組織的特定需求,為每個用戶設定適當的存取權限。您最多可以在用戶角色或個別用戶層級設定 30 個權限,讓您可以自訂他們在 HackerRank 帳戶中的體驗。這包括新的權限,如「建立題目」、「編輯題目」和「查看測試報告供面試官使用」。此功能之前是選擇性啟用的,現在已為所有用戶啟用。

注意:這是從7月24日開始的逐步推廣。可能需要長達兩週時間才能在您的帳戶中顯示。如果您希望加快存取速度,請聯繫 HackerRank 支援。

了解更多📄 彈性用戶角色

團隊管理改進

管理員現在可以看到團隊中已使用的用戶角色數量,幫助他們追蹤分配的限制。此外,他們可以排序和篩選用戶列表而不重置,選擇多個頁面上的用戶進行批量操作(鎖定、解鎖、導出),並從篩選後的列表中選擇所有用戶。這些新功能提升了可用性並簡化了大型群組的管理,改善了工作流程效率。

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了解更多 請點此📄 團隊管理

參與

自訂區段的新範本

參與現在提供在網格格式中新增自訂區段的能力,通過新的網格範本。藉由此功能,用戶可以創建自訂區段,使他們的微型網站在同行中脫穎而出。

我們已引入以下4個網格範本:

  1. 一個影片或圖片的網格,允許用戶建立自訂區塊,以分享有關他們員工或公司額外資訊的內容。

  1. 一個帶有標題和副標題的圖片網格,允許用戶建立自訂區塊,以分享有關他們領導團隊或團隊成員的資訊。

  1. 一個純文字的網格,帶有標題和副標題,允許用戶建立自訂區塊,以分享任何需要突出的重要細節。

  1. 一個標題與圖片佈局,允許用戶展示他們的顯著活動橫幅。

了解更多 這裡📄 設定活動微網站

SkillUp

用戶管理增強功能

您現在可以在 SkillUp 上管理您的團隊提升技能的努力,具有管理產品和收集豐富見解的能力,幫助組織更好地結構化其用戶管理。 

管理員可以將經理角色分配給任何用戶,提供更大的彈性和控制權,而經理的訪問權限則限制在其團隊成員及其報告,確保數據安全和專注監督。

經理儀表板

為了進一步賦能經理,我們推出了經理儀表板,以促進團隊成長與發展。

主要功能包括經理能夠分配定制的技能提升路徑,幫助開發者獲得新技能徽章並為未來角色做準備。儀表板還允許數據導出以進行進一步分析和報告,讓您了解您的人才名錄、技能提升進度和證書情況。

新角色證書與技能徽章

我們在 SkillUp 推出另外 10 個角色認證和 5 個技能徽章。這些新加入的內容旨在幫助開發者為未來的角色做好準備,並以實作的方式學習新技能。

新角色認證適用於: 

  • 前端角色: 前端開發人員(React)、高級前端開發人員(React)

  • 後端角色: 後端開發人員(Node.js)、高級後端開發人員(Node.js)、後端開發人員(Django)、高級後端開發人員(Django)

  • 全端角色: 全端工程師(React & Node.js)、高級全端工程師(React & Node.js)、全端工程師(Angular & Node.js)、高級全端工程師(Angular & Node.js)

新技能徽章適用於:

  • React、Node.js、Go、Ansible、Dynamo DB

了解更多請點此📄 HackerRank SkillUp