Arten von Benutzerrollen

HackerRank for Work bietet vier Arten von Benutzerrollen, die jeweils unterschiedliche Berechtigungen gewähren.

• Unternehmensadministrator 

• Entwickler 

• Interviewer 

• Rekrutierer 

Unternehmensadministrator 

Unternehmensadministratoren haben den höchsten Zugriff und die Kontrolle innerhalb der HackerRank-Plattform. Sie überwachen alle Aspekte des Unternehmenskontos, einschließlich Benutzerverwaltung, Abrechnung und Einstellungen.

Wichtige Verantwortlichkeiten und Berechtigungen

• Benutzerverwaltung: Unternehmensadministratoren haben die Befugnis, jeden Benutzer im HackerRank-Konto des Unternehmens zu verwalten. Dies umfasst Einladung neuer Benutzer, Zuweisung von Rollen an die Benutzer, Änderung der Berechtigungen und Benutzer sperren/entsperren bei Bedarf. 

• Teamverwaltung: Als Unternehmensadministrator können Sie Teams erstellen, ändern und löschen. Sie haben auch die Befugnis, Team-Administratoren zu ernennen und team-spezifische Einstellungen zu verwalten.

• Zugriff: Unternehmensadministratoren können auf alle Tests und Interviews auf der Plattform zugreifen, unabhängig davon, welches Team sie erstellt hat. Sie haben auch vollständigen Zugriff auf Fragen, Interview-Vorlagen und Kandidatendaten auf der Plattform.

• Einstellungsverwaltung: Unternehmensadministratoren können alle unternehmensweiten Einstellungen konfigurieren, wie z.B. Firmenname, Marken-Einstellungen usw., innerhalb der HackerRank-Plattform, um sie an die Bedürfnisse und Vorlieben der Organisation anzupassen.

Entwickler

Eine Entwicklerrolle ist für Softwareentwickler oder technische Manager gedacht und ermöglicht ihnen:

• Fragen, Tests und Berichte erstellen und bearbeiten.

• HackerRank Interview verwenden, um Interviews durchzuführen (wenn im Enterprise-Plan).

Allerdings können Entwickler keine Testeinladungen versenden.

Interviewer

Die Rolle des Interviewers bietet eingeschränkten Zugriff und konzentriert sich auf den Interviewprozess. Interviewer können:

• Fragen in der Bibliothek erstellen und bearbeiten.

• Technische Interviews über HackerRank Interview durchführen.

• Mit ihnen geteilte Kandidatenberichte einsehen.

Hinweis: Interviewer haben keinen Zugriff auf Tests.

Recruiter

Eine Recruiter-Rolle gewährt vollen Zugriff auf die Plattform, einschließlich der Möglichkeit:

• Tests, Fragen und Berichte zu erstellen und zu bearbeiten.

• Einladungen an Kandidaten zu versenden.

• Recruiter im Enterprise-Plan können auch HackerRank Interview verwenden, um Interviews zu erstellen und durchzuführen.

• Veranstaltungen auf Engage zu erstellen, wenn Sie ein Engage-Plattform-Abonnement haben.

Als Firmenadministrator können Sie die Berechtigungen für die oben genannten Benutzerrollen mit der Flexible User Roles -Funktionalität zuweisen und ändern.