채용 담당자를 위한 권한 수정

Last updated: January 28, 2026

HackerRank for Work는 네 가지 유형의 User Roles를 가능하게 합니다: 회사 관리자, 개발자, 면접관, 그리고 채용 담당자. 채용 담당자는 종종 채용 작업을 담당하며, 그들의 설정과 권한은 아래에 설명된 대로 수정할 수 있습니다.

채용 담당자의 권한 수정 단계

사전 조건

  • 팀을 생성해야 합니다.

단계

  1. HackerRank for Work 계정에 성공적으로 로그인한 후, 홈페이지 오른쪽 상단의 사용자 아이콘 옆에 있는 화살표를 클릭하세요.

  • 드롭다운 메뉴에서 팀 관리, 그 다음 사용자 역할 및 채용 담당자를 클릭하세요.

채용 담당자를 클릭하면, 아래에 나열된 다섯 개의 섹션이 있으며, 이 섹션들은 채용 담당자에게 부여될 수 있는 다양한 권한을 나열합니다:

  • 테스트

  • 면접

  • 질문

  • 면접 템플릿

  • 지원자

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테스트 권한

  • 테스트 보기. 토글을 켜면, 채용 담당자가:

    • 테스트 초대 보내기

    • 테스트 편집

      • 테스트 생성

      • 테스트 복제

      • 테스트 삭제

    • 테스트 인사이트 보기

    • 테스트 설정 보기

      • 테스트 액세스 보기

  • 테스트 보고서 보기

  • 공유된 테스트에 대한 액세스 (팀 내)

인터뷰 권한

  • 인터뷰 보기. 토글을 켜면, 채용 담당자가

    • 인터뷰 생성 및 편집

    • 인터뷰 진행

      • 인터뷰에 피드백 남기기

      • 지정된 템플릿 외 질문 추가 및 제거

  • 인터뷰 보고서 보기

  • 공유된 인터뷰에 대한 액세스 (팀 내)

질문 권한:

  • 질문 라이브러리 보기. 토글을 켜면, 채용 담당자가,

    • 회사 질문 편집

      • 회사 질문 생성

    • 질문 인사이트 보기

  • 공유 질문에 대한 액세스 (팀 내)

인터뷰 템플릿 권한:

  • 인터뷰 템플릿 보기. 토글을 켜면, 채용 담당자가

    • 인터뷰 템플릿 생성 및 편집

지원자 권한:

  • 후보자 보기 및 편집

  • 공유 후보자 보고서에 대한 액세스(팀 내)

내보내기 권한:

  • 대량 내보내기 허용

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