Soorten gebruikersrollen

HackerRank for Work biedt vier soorten gebruikersrollen, elk met verschillende bevoegdheden.

• Bedrijfsbeheerder 

• Ontwikkelaar 

• Interviewer 

• Recruiter 

Bedrijfsbeheerder 

Bedrijfsbeheerders hebben het hoogste niveau van toegang en controle binnen het HackerRank-platform. Ze houden toezicht op alle aspecten van het bedrijfsaccount, inclusief gebruikersbeheer, facturering en instellingen.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden en Machtigingen

• Gebruikersbeheer: Bedrijfsbeheerders hebben de bevoegdheid om elke gebruiker binnen het HackerRank-account van het bedrijf te beheren. Dit omvat uitnodigen van nieuwe gebruikers, rollen toewijzen aan de gebruikers, rechten aanpassen, en gebruikers vergrendelen/devergrendelen indien nodig. 

• Teambeheer: Als Bedrijfsbeheerder kun je teams maken, wijzigen en verwijderen. Je hebt ook de bevoegdheid om Teambeheerders aan te wijzen en team-specifieke instellingen te beheren.

• Toegang: Bedrijfsbeheerders kunnen alle tests en interviews op het platform openen, ongeacht welk team ze hebben gemaakt. Ze hebben ook volledige toegang tot vragen, interviewsjablonen en kandidaatgegevens op het platform.

• Instellingsconfiguratie: Bedrijfsbeheerders kunnen alle bedrijfsbrede instellingen, zoals bedrijfsnaam, merkinstellingen, enz., binnen het HackerRank-platform configureren om aan de behoeften en voorkeuren van de organisatie te voldoen.

Ontwikkelaar

Een rol als ontwikkelaar is bedoeld voor softwareontwikkelaars of technische managers, waardoor ze kunnen:

• Vragen, tests en rapporten maken en bewerken.

• HackerRank Interview gebruiken om interviews af te nemen (indien op een ondernemingsplan).

Echter, ontwikkelaars kunnen geen testuitnodigingen versturen.

Interviewer

De rol van interviewer biedt beperkte toegang en richt zich op het interviewproces. Interviewers kunnen:

• Vragen maken en bewerken in de bibliotheek.

• Technische interviews uitvoeren via HackerRank Interview.

• Kandidatenrapporten bekijken die met hen gedeeld zijn.

Opmerking: Interviewers hebben geen toegang tot tests.

Recruiter

Een recruiterrol geeft volledige toegang tot het platform, inclusief de mogelijkheid om:

• Tests, vragen en rapporten maken en bewerken.

• Uitnodigingen sturen naar kandidaten.

• Recruiters met een enterprise-abonnement kunnen ook HackerRank Interview gebruiken om interviews te maken en uit te voeren.

• Evenementen maken op Engage als je een Engage-platformabonnement hebt.

Als bedrijf beheerder kun je de rechten voor de bovenstaande gebruikersrollen toewijzen en aanpassen met behulp van de Flexibele Gebruikersrollen functionaliteit.