用户角色类型

HackerRank for Work 提供四种类型的用户角色，每种角色赋予不同的权限。

• 公司管理员 

• 开发者 

• 面试官 

• 招聘者 

公司管理员 

公司管理员拥有 HackerRank 平台内最高级别的访问权限和控制权。他们负责管理所有公司账户的各个方面，包括用户管理、账单和设置。

主要职责和权限

• 用户管理： 公司管理员有权管理公司 HackerRank 账户中的每个用户。这包括 邀请新用户，分配角色，修改权限，以及 锁定/解锁用户 在必要时。 

• 团队管理： 作为公司管理员，您可以创建、修改和删除团队。您还可以分配团队管理员并管理团队特定的设置。

• 访问权限： 公司管理员可以访问平台上的所有测试和面试，无论由哪个团队创建。他们还可以完全访问问题、面试模板和候选人详细信息。

• 设置配置： 公司管理员可以配置所有 公司范围的设置，如公司名称、品牌设置等，以符合组织的需求和偏好。

开发者

开发者角色适用于软件开发人员或技术经理，允许他们：

• 创建和编辑问题、测试和报告。

• 使用 HackerRank 面试进行面试（如果使用企业计划）。

然而，开发者无法发送测试邀请。

面试官

面试官角色提供有限的访问权限，专注于面试流程。面试官可以：

• 在库中创建和编辑问题。

• 通过 HackerRank 面试进行技术面试。

• 查看与他们共享的候选人报告。

注意：面试官没有测试的访问权限。

招聘人员

招聘角色授予对平台的完全访问权限，包括：

• 创建和编辑测试、问题和报告。

• 向候选人发送邀请。

• 企业计划中的招聘人员还可以使用 HackerRank 面试创建和进行面试。

• 如果您拥有 Engage 平台订阅，可以在 Engage 上创建活动。

作为公司管理员，您可以使用 灵活用户角色 功能，分配和修改上述用户角色的权限。