修改招聘人員的權限

Last updated: January 28, 2026

HackerRank for Work 使四種類型的 User Roles：公司管理員、開發者、面試官和招聘人員。招聘人員通常負責招聘任務，他們的設置和權限可以按照以下描述進行修改。

修改 權限 的步驟 針對招聘人員

前提條件

  • 你必須已經建立了一個團隊。

步驟

  1. 一旦你成功登入你的 HackerRank for Work 帳戶，點擊首頁右上角用戶圖示旁的箭頭。

  • 從下拉選單中，點擊 團隊管理，然後用戶角色和招聘人員。

一旦你點擊 招聘人員，以下列出五個部分，列出可以授予招聘人員的各種權限：

  • 測試

  • 面試

  • 問題

  • 面試範本

  • 候選人

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測試權限

  • 查看測試。如果切換開啟，招聘人員可以：

    • 發送測試邀請

    • 編輯測試

      • 創建測試

      • 克隆測試

      • 刪除測試

    • 查看測試洞察

    • 查看測試設置

      • 查看測試訪問權限

  • 查看測試報告

  • 訪問共享測試（團隊內）

面試權限

  • 查看面試。如果切換開啟，招聘人員可以

    • 創建和編輯面試

    • 進行面試

      • 對面試留下反饋

      • 添加和刪除指定模板外的問題

  • 查看面試報告

  • 擁有共享面試的訪問權限（團隊內）

問題權限：

  • 查看問題庫。如果切換開啟，招聘人員可以，

    • 編輯公司問題

      • 創建公司問題

    • 查看問題洞察

  • 訪問共享問題（團隊內）

面試模板權限：

  • 查看面試模板。如果切換開啟，招聘人員可以

    • 創建和編輯面試模板

候選人權限：

  • 查看並編輯候選人

  • 存取共享候選人報告（在團隊內）

匯出權限：

  • 允許批量匯出

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