Q3' 23 Release Notes

HackerRank verbetert zijn platform voortdurend met verbeteringen en fixes om u beter van dienst te zijn. We hebben in oktober 2023 een reeks nieuwe verbeteringen en fixes uitgerold. Op verzoek staat ons team klaar om u te helpen met de benodigde verandermanagement. Neem contact met ons op via support@hackerrank.com als u vragen heeft.

Admin

Gecentraliseerde Testinstellingen voor Uniformiteit in Tests

Uw testbeheerders krijgen binnenkort de mogelijkheid om standaardinstellingen in te stellen die op al uw tests van toepassing zijn. Bijvoorbeeld, als u wilt dat al uw tests detectie op plagiaat hebben ingeschakeld of een set velden die verzameld moeten worden, kan dit vanaf een centrale locatie worden afgedwongen.

De standaardinstellingen werken beide kanten op. U kunt er ook voor zorgen dat geen van uw tests een specifieke instelling heeft. Stel dat u niet wilt dat een van de tests video-proctoring heeft ingeschakeld, dan kunt u video-proctoring uitschakelen voor al uw tests.

Als bedrijfbeheerders een instelling vergrendelen, kunnen alleen zij deze aanpassen. Wanneer een instelling ontgrendeld is, wordt de waarde de standaard, en kunnen gebruikers deze aanpassen voor individuele tests. Als een instelling vergrendeld is, wordt de waarde toegepast op alle tests — inclusief bestaande tests — en kunnen individuele gebruikers deze niet aanpassen voor hun tests. Nieuwe tests, of oudere tests die de HackerRank-standaard gebruiken, zullen deze standaardinstellingen overnemen.

Deze update helpt ervoor te zorgen dat u een volledig conforme organisatie runt. Als u meer vragen heeft over specifieke instellingen en wat elke standaard doet, neem dan contact op met uw klantenaccountmanager.

Om toegang te krijgen tot gecentraliseerde testinstellingen, klikt u op uw profiel rechtsboven, klikt u op instellingen en vervolgens op testinstellingen in het linker paneel.

Bezoek het Gecentraliseerde Testinstellingen artikel om meer te leren.

Nieuwe Gebruikersbeheerpagina voor Bulkupdates

Het nieuwe teambeheersysteem zal een gebruiksvriendelijkere UI introduceren, terwijl het extra filters en acties biedt die bulkgebruikersbeheer vereenvoudigen. Een nieuwe filter op activiteit zal bedrijfseigenaren helpen ervoor te zorgen dat ze ongebruikte licenties hebben die opnieuw kunnen worden toegewezen.

Teambeheerders zijn nu team-specifiek in plaats van globaal. Als gebruiker kunnen ze tot meerdere teams behoren, maar ze zullen alleen beheerdersrechten hebben voor de teams waaraan ze als teambeheerder zijn toegewezen. Flexibele nieuwe rol-omschrijvingen maken nauwkeurige toegangscontrole mogelijk over teams.

Het import- en exportformaat van gebruikers is ook bijgewerkt om deze wijzigingen te accommoderen.
Je hebt ook de mogelijkheid om bulkupdates uit te voeren op je gebruikers, door je lijst met gebruikers te zoeken en gebruikers te filteren. Bijvoorbeeld, als je de licentietype van meerdere gebruikers tegelijk wilt activeren of wijzigen, kun je dat doen met bulkupdates. Daarnaast, als je al je recruiters of ontwikkelaarsgebruikers wilt bekijken, heb je die mogelijkheid met nieuwe filters.

Zodra het live is, kun je naar je gebruikersbeheerpagina navigeren om bulkwijzigingen door te voeren.

Bezoek het Teams Management artikel om meer te leren.

Verbeterde Deelcontrole voor Tests en Vragen

Voorheen konden tests en vragen automatisch door alle teams binnen het bedrijf worden benaderd. Met de nieuwe expliciete (handmatige) deelcontrole krijgen beheerders de mogelijkheid om de oude methode voor het delen van tests en vragen uit te schakelen.

Momenteel, wanneer een gebruiker een test of een vraag aanmaakt, wordt de bron automatisch gedeeld met alle gebruikers in de teams waarvan de maker deel uitmaakt. Eerder dit jaar hebben we een nieuw delingssysteem geïntroduceerd waarmee eigenaren/makers van een test, vraag en interviewsjabloon specifiek kunnen kiezen welke gebruikers, teams, of als ze iedereen willen, toegang krijgen tot die bronnen met verschillende machtigingsniveaus.

Deze nieuwe functie schakelt de geautomatiseerde teamgebaseerde toegang uit en biedt meer controle over de toegang tot individuele bronnen. Dit is een eenrichtingsoptie, als je deze functie inschakelt, kun je teamgebaseerde sharing niet opnieuw inschakelen. Als je deze functie activeert, zijn alle nieuw aangemaakte tests, vragen of interviewsjablonen alleen beschikbaar voor de maker en bedrijfsbeheerders, tenzij gedeeld met anderen.

Bezoek het Disabling Implicit Sharing artikel om meer te leren.

Integraties

Logs voor ATS-integraties

Je krijgt binnenkort de mogelijkheid om een overzicht te bekijken van de integratie-activiteit tussen HackerRank en je ATS op het HackerRank-platform. Je kunt logresultaten krijgen voor een aangepast datumbereik voor elke ATS die is geïntegreerd met je HackerRank-instantie en een PDF-rapport downloaden.

Bijvoorbeeld, als je wilt zien waarom iets mogelijk niet correct is gesynchroniseerd met je ATS vanuit HackerRank, kun je een gedetailleerd logboek van de fout bekijken met een tijdstempel en samenvatting.

Om toegang te krijgen tot integratielogs, klik je op je profiel in de rechterbovenhoek, klik je op instellingen en vervolgens op integraties in het linker paneel.

Bezoek het Integratielogs artikel om meer te leren.

Verbeterde Integratie met iCIMS

De iCIMS-integratie met HackerRank is vernieuwd met verbeterde prestaties en meer functionaliteit. Bijvoorbeeld, als je HackerRank-tests wilt toewijzen en resultaten wilt ontvangen zonder je ATS te verlaten, kun je dat binnen iCIMS doen. Deze verbeterde functionaliteit stelt je in staat om meer te doen zonder tussen HackerRank en iCIMS te hoeven schakelen.

Bezoek de iCIMS - HackerRank Integratie Gids om meer te leren.

Rapportage

Verbeterde filters voor kandidatenlijst en nieuwe samenvattingsrapporten

Je kunt de zoekresultaten van kandidaten beter verfijnen met behulp van geoptimaliseerde filters. Bovendien krijg je de mogelijkheid om aangepaste filters toe te passen om beter door kandidaten te sorteren en de juiste kandidaat voor je functies te vinden.

Daarnaast is de pagina met samenvattingsrapporten vernieuwd met een nieuwe lay-out die de prestaties van de kandidaat toont, samen met de activiteit van die kandidaat tijdens de poging.

Als je bijvoorbeeld een lijst wilt maken van kandidaten die tekenen van plagiaat vertonen, zoals kopieer- en plakgebeurtenissen, of die goed presteerden, zoals hoge scores op een specifieke vaardigheid, kun je dat doen met deze nieuwe filters.

Als je wilt zien hoe een kandidaat heeft gepresteerd op elke vraag en ook wilt zien of ze tekenen van plagiaat vertoonden voor die vragen, kun je dat doen vanaf de nieuwe samenvattingsrapportenpagina.

Bezoek het Samenvattingsrapporten-artikel om meer te leren.