Notatki wydania Q3'23

HackerRank nieustannie ulepsza swoją platformę, wprowadzając poprawki i usprawnienia, aby lepiej służyć użytkownikom. W październiku 2023 roku wprowadziliśmy szereg nowych ulepszeń i poprawek. Na życzenie nasz zespół jest gotowy pomóc Ci w zarządzaniu zmianami. Skontaktuj się z nami pod adresem support@hackerrank.com jeśli masz jakiekolwiek pytania.

Administrator

Ujednolicone ustawienia testów dla spójności w testach

Twoi administratorzy testów wkrótce będą mogli ustawiać domyślne opcje, które będą miały zastosowanie do wszystkich Twoich testów. Na przykład, jeśli chcesz, aby wszystkie Twoje testy miały włączoną wykrywanie plagiatów lub aby wymagały wypełnienia określonych pól, można to wymusić z centralnego miejsca. 

Domyślne ustawienia działają obustronnie. Możesz również zapewnić, że żaden z Twoich testów nie będzie miał określonej opcji. Na przykład, jeśli nie chcesz, aby którykolwiek z testów miał włączone monitorowanie wideo, możesz wyłączyć monitorowanie wideo we wszystkich testach. 

Jeśli administratorzy firmy zablokują ustawienie, tylko oni będą mogli je modyfikować. Gdy ustawienie jest odblokowane, jego wartość staje się domyślna, a użytkownicy mogą je dostosować dla poszczególnych testów. Jeśli ustawienie jest zablokowane, jego wartość jest stosowana do wszystkich testów — w tym istniejących, a indywidualni użytkownicy nie mogą go modyfikować dla swoich testów. Nowe testy lub starsze testy korzystające z domyślnych ustawień HackerRank będą je przyjmować.

Ta aktualizacja pomaga zapewnić, że prowadzisz w pełni zgodną organizację. Jeśli masz więcej pytań dotyczących konkretnych ustawień i tego, co robią poszczególne domyślne opcje, skontaktuj się z menedżerem konta klienta.

Aby uzyskać dostęp do centralnych ustawień testów, kliknij na swój profil w prawym górnym rogu, wybierz ustawienia, a następnie kliknij ustawienia testów w lewym panelu. 

Odwołaj się do artykułu Centralized Test Settings , aby dowiedzieć się więcej.

Nowa Strona Zarządzania Użytkownikami dla Masowych Aktualizacji

Nowy system zarządzania zespołem wprowadzi łatwiejszy w obsłudze interfejs użytkownika, oferując dodatkowe filtry i akcje, które upraszczają masowe zarządzanie użytkownikami. Nowa funkcja filtra według aktywności pomoże administratorom firmy upewnić się, że mają niewykorzystane licencje, które można ponownie przydzielić.

Administratorzy zespołów są teraz specyficzni dla zespołu, a nie globalni. Jako użytkownik, mogą należeć do wielu zespołów, ale będą mieć prawa administratora tylko dla zespołów, do których są przypisani jako administratorzy zespołu. Elastyczne nowe zakresy ról umożliwiają precyzyjną kontrolę dostępu w różnych zespołach.

Format importu i eksportu użytkowników został również zaktualizowany, aby uwzględnić te zmiany.
Będziesz także mieć możliwość dokonywania masowych aktualizacji użytkowników, wyszukiwania w liście użytkowników oraz filtrowania użytkowników. Na przykład, jeśli chcesz aktywować lub zmienić typ licencji wielu użytkowników jednocześnie, możesz to zrobić za pomocą masowych aktualizacji. Dodatkowo, jeśli chcesz zobaczyć wszystkich swoich rekruterów lub użytkowników deweloperów, będziesz mieć taką możliwość dzięki nowym filtrom.

Po uruchomieniu, możesz przejść do strony zarządzania użytkownikami, aby dokonać masowych zmian.

Odwiedź artykuł Zarządzanie Zespołami, aby dowiedzieć się więcej.

Ulepszone Kontrole Udostępniania dla Testów i Pytań

Wcześniej testy i pytania mogły być dostępne automatycznie dla wszystkich zespołów w firmie. Dzięki nowym wyraźnym (ręcznym) kontrolom udostępniania, administratorzy będą mieli możliwość wyłączenia starej metody udostępniania testów i pytań. 

Obecnie, gdy użytkownik tworzy test lub pytanie, zasób jest automatycznie udostępniany wszystkim użytkownikom w zespołach, do których należy twórca. Na początku tego roku wprowadziliśmy nowy system udostępniania, który pozwala właścicielom/twórcom testów, pytań i szablonów wywiadów na dokładne wybieranie, którym użytkownikom, zespołom lub jeśli chcą, wszystkim, przyznać dostęp do tych zasobów z różnymi poziomami uprawnień.

Ta nowa funkcja wyłączy automatyczny dostęp oparty na zespołach i pozwoli na większą kontrolę nad dostępem do poszczególnych zasobów. Jest to opcja jednostronna, jeśli włączysz tę funkcję, nie będziesz mógł ponownie włączyć udostępniania opartego na zespołach. Jeśli aktywujesz tę funkcję, to wszystkie nowo tworzone testy, pytania lub szablony wywiadów będą dostępne tylko dla twórcy i administratorów firmy, chyba że zostaną udostępnione innym.

Odwiedź artykuł Wyłączanie dzielenia się domyślnie, aby dowiedzieć się więcej.

Integracje

Logi dla integracji ATS

Wkrótce będziesz mieć możliwość przeglądania zapisów aktywności integracji między HackerRank a Twoim ATS na platformie HackerRank. Będziesz mógł uzyskać wyniki logów dla niestandardowego zakresu dat dla dowolnego ATS zintegrowanego z Twoją instancją HackerRank i pobrać raport PDF.

Na przykład, jeśli chcesz zobaczyć, dlaczego coś mogło się nie zsynchronizować poprawnie z Twoim ATS z HackerRank, możesz wyświetlić szczegółowy log błędu z czasem i podsumowaniem. 

Aby uzyskać dostęp do logów integracji, kliknij na swój profil w prawym górnym rogu, kliknij ustawienia, a następnie kliknij integracje w lewym panelu. 

Odwiedź artykuł Logi integracji, aby dowiedzieć się więcej.

Ulepszona integracja z iCIMS 

Integracja iCIMS z HackerRank została odświeżona z lepszą wydajnością i większą funkcjonalnością. Na przykład, jeśli chcesz przypisać testy HackerRank i otrzymać wyniki bez opuszczania swojego ATS, możesz to zrobić w iCIMS. Ta ulepszona funkcjonalność pozwala na więcej bez konieczności przełączania się między HackerRank a iCIMS.

Odwiedź Przewodnik po integracji iCIMS - HackerRank aby dowiedzieć się więcej.

Raportowanie

Ulepszone filtry dla listy kandydatów i nowe raporty podsumowujące

Będziesz mógł lepiej zawęzić wyniki wyszukiwania kandydatów dzięki zoptymalizowanym filtrom. Dodatkowo, będziesz mieć możliwość stosowania niestandardowych filtrów, aby lepiej sortować kandydatów i znaleźć odpowiedniego kandydata do swoich ról.

Ponadto, strona raportów podsumowujących została odświeżona nowym układem, który pokazuje wydajność kandydata wraz z aktywnością tego kandydata podczas próby.

Na przykład, jeśli chcesz utworzyć listę kandydatów, którzy wykazali oznaki plagiatu, takich jak kopiowanie i wklejanie, lub którzy dobrze sobie poradzili, np. uzyskali wysokie wyniki w określonej umiejętności, możesz to zrobić za pomocą tych nowych filtrów.

Jeśli chcesz zobaczyć, jak kandydat poradził sobie z każdym pytaniem i czy wykazał oznaki plagiatu dla tych pytań, możesz to zrobić na nowej stronie raportów podsumowujących.

Odwiedź artykuł Raporty Podsumowujące, aby dowiedzieć się więcej.