2025年1月版本说明

我们很高兴与您分享 HackerRank 2025 年 1 月产品发布的最新更新！

亮点包括新的 Prompt Engineering 和 Code Repository 问题类型——旨在模拟日常开发者任务并为技能评估带来真实性。开发者将受益于增强的 Monaco 编辑器和新的 Run Test 界面。预防性功能如 Secure Mode，以及实时面试完整性信号，提供更大的信心，确保您的评估公平和安全。

要了解这些更新，请查看我们的 客户网络研讨会 录制。

技能平台

Prompt Engineering 问题（适用于测试）

人工智能正在改变软件工程，使 Prompt Engineering 成为开发者的关键技能。通过此次发布，您现在可以通过我们的新 Prompt Engineering 问题评估候选人创建有效 AI 提示的能力。这确保您能识别出准备在未来人类 + AI 共同作用的环境中出色表现的人才。新增强功能包括：

• 向库中添加了七个新的 Prompt Engineering 问题。

• 能够自动评估构建有效提示的熟练程度

有关更多详细信息，请参阅 评估候选人的 Prompt Engineering 技能。

检索增强生成问题（测试有限制）

随着开发者越来越多地使用大型语言模型来创建具有上下文感知的解决方案，RAG专业知识变得至关重要。通过此次技能发布，候选人现在可以在关键能力方面进行评估，例如检索和利用相关信息来构建个性化的AI解决方案，如支持机器人。 

此功能目前仅在有限范围内提供。如有兴趣获取访问权限，请联系您的客户经理。

代码仓库问题（面试可用）

开发者每天都在处理代码仓库相关的任务，如重构系统、修复漏洞和添加功能。我们在面试产品中新增的代码仓库问题类型可以让你在这些实际场景中评估候选人。拥有6个预建仓库和110个任务，这一功能反映了开发者的日常工作，让你在招聘决策中更加有信心。

如果你想上传自己的代码仓库，我们正在努力实现该功能的本地化。与此同时，你可以通过电子邮件support@hackerrank.com联系我们，我们很乐意提供帮助！

请参阅 下一代招聘：面试功能 获取更多详情。

代码质量评分（有限提供）

代码质量与代码正确性同样重要，反映候选人编写可维护、高效和可扩展代码的能力。通过新的代码质量评分和详细评论，您可以在这些关键维度上评估候选人，深入了解他们的优势和成长空间。这有助于您识别并招聘能够贡献高质量代码的候选人。

此功能目前仅有限制地提供。如有兴趣获取访问权限，请联系您的客户经理。 

其他库的新增

HackerRank 库 定期更新，包含新的挑战，帮助您评估候选人在各种技术技能上的能力。

新内容

• 编码 + 数据库任务：149个编码挑战，旨在评估实际编程技能和算法思维。

• 项目：65个项目，模拟真实场景，帮助候选人展示管理和执行复杂任务的能力。

更新的职位类别

最新内容增强主要关注以下关键职位类别，以确保全面且相关的评估：

• 软件工程

• 网页开发

• 云计算

• 网络安全

• 人工智能/机器学习

• 质量保证

内容质量改进

清晰而准确的问题有助于您有效评估候选人的技能和潜力。HackerRank 致力于不断改进库内容，以提高候选人的理解能力。作为起点，已有60个现有问题通过人工智能进行了增强，以提高清晰度、准确性和可读性。所有新问题都将经过严格的审查流程，以保持这一标准。在接下来的版本中，您可以期待对问题库的进一步优化，确保其保持这一质量水平。

以下是一个经过改进以便更好理解的问题示例：

开发者体验

Monaco 编辑器更新

候选人将受益于更直观的编码体验，随着 Monaco 编辑器的最新更新。主要改进包括：

• 彩色括号匹配：通过视觉区分每个层级，简化深层嵌套代码的工作。

• 粘性滚动：在顶部显示可见嵌套作用域的起始行，以便更好的导航和上下文理解。

• 扩展的 Typescript 支持：现支持版本 5.5，包括最新的功能如装饰器语法。

• 改进的 Vim 模式：访问 Visual、Visual Block 和 Visual Line 模式，以及快捷键如 <、>>、cmd + ]，以及更多。

• 已解决的无障碍问题：提供更包容的编码环境，解决了之前的无障碍问题。

请参考 使用 Monaco 编辑器回答编码问题 获取更多信息。 

运行测试界面

在 VSCode IDE 中的新的运行测试界面使候选人更容易理解前端和代码仓库问题的测试结果。此功能提供了一个直观、开发者友好的界面，用于配置测试命令以生成 XML 输出的题目。

请参阅 参加前端、后端、全栈开发者评估 获取更多详情。

屏幕

安全模式

通过安全模式增强您的评估的完整性，该模式将评估界面锁定在全屏模式，并在候选人在测试期间切换标签时发出警告。您可以在测试设置中启用安全模式，确保候选人仅依靠他们的技能，而没有外部帮助。

候选人体验

请参阅 Proctoring HackerRank Tests 获取更多信息。

增强的库体验

最新的 HackerRank 图书馆更新使得发现适合您的评估的题目变得更容易。通过改进的界面，您可以利用高级筛选器，查看简洁的题目摘要，并访问额外的排序选项。以下是新功能：

题目摘要：快速查看关键信息，如题目类型、关键概念、难度等级和简要摘要——无需阅读冗长的题目描述。

扩展筛选器：使用包括平均分、候选人表现数据和完成时间在内的17+个新筛选器，缩小搜索范围，实现更精确的招聘目标。

增强的排序选项：按平均分或候选人表现等指标组织题目，以识别最适合您的评估的题目。

请参阅 增强的 HackerRank 图书馆 获取更多详细信息。

多项选择题中的小数点和零分

您现在可以为多项选择题设置小数点得分，从而对评分进行更细致的控制。对于重要性较低的多项选择题，您可以分配像0.25或0.50这样的分数。此外，您还可以为多项选择题分配零分，让您可以创建练习部分或评估题目质量，而不会影响候选人的整体得分。

基于技能的API评分

利用API进行报告的用户现在可以获得每个候选人的基于技能的评分。 

面试

面试诚信信号

通过实时信号建立对远程面试诚信的信心，这些信号旨在检测候选人的行为，例如切换标签、复制粘贴代码以及使用多台显示器。 

在入职阶段，候选人会被明确告知期望，以避免意外。为了增加灵活性，这些通知可以在面试期间静音，允许您根据公司偏好进行调整，例如允许或限制使用AI工具。

请参阅面试诚信获取更多详细信息。

自定义评分卡

通过可定制的评分卡确保一致且结构化的面试评估，满足您的独特招聘需求。您可以在新的评分卡标签或面试模板中创建和编辑评分卡，反映您的具体评估标准，从而更有效地评估候选人。 

评分卡可以包括多个评分部分，使用以下六种输入类型中的任何一种：

• 文本字段

• 单选

• 多选

• 是/否单选按钮

• 下拉菜单

• 评分尺度

您还可以添加描述字段、提示或技巧，以指导面试官，确保团队之间的一致评估。一旦创建，评分卡可以从面试详情页面分配给面试，使用相关的面试模板或直接从评分卡下拉菜单中选择。面试官可以在现场面试期间通过点击右侧面板上的评分卡图标访问评分卡。

面试题库标签（有限提供）

现在，您可以更轻松地在库菜单中找到专门为面试设计的问题的单独标签。这有助于您快速发现适合系统设计和修复错误任务的题目，将它们与通常强调基础技能的家庭作业评估任务区分开来。

此功能目前有限制地提供。如果您有兴趣获得访问权限，请联系您的客户经理。 

Rooster 集成用于面试安排

您现在可以利用 Rooster 和 HackerRank 之间的技术面试安排新集成，专为与 Workday 集成的客户打造。此集成使管理面试安排和同步评分卡变得轻松，跨越 Workday、Rooster 和 HackerRank。

主要功能：

• 同步面试官在 Rooster 和 HackerRank 之间的空闲时间，允许候选人自行安排

• 安全且自动地将面试反馈同步到 Workday

• 快速直接从 Rooster 创建 HackerRank 面试

请参阅 Rooster - HackerRank 集成 获取更多详细信息。

平台增强

新设计系统与无障碍改进

平台已升级到 HackerRank 最新的设计系统，核心是无障碍性。在 HackerRank，无障碍性是设计和开发的核心，确保您享受到更包容和一致的体验。了解有关更新的无障碍指南的更多信息 指南。

技能提升

更新的技能熟练度标签

技能熟练度等级标签现已更新，以更好地与常用的能力模型和框架保持一致。以下是变化内容：

这些更新的标签提供了更清晰、更标准化的能力水平定义，确保更好的理解和与组织标准的对齐。

请参阅 SkillUp 员工平台 获取更多详情。

可导出报告

通过导出技能徽章和角色认证的详细报告，深入了解您的团队技能和成就，此功能之前仅作为概览标签上的小部件可用。

• 技能徽章报告：此导出包括每个技能徽章能力水平（基础、中级和专家）的单独列，以及徽章评估和获得的详细细分。这确保了更清晰的理解和可操作的洞察。

• 角色认证报告：此导出提供关于认证的详细信息，例如每个角色的认证和评估用户数，提供更好的团队进展和专业知识的可见性。

请参阅 访问 SkillUp 雇主平台 获取更多详情。

参与

显示准确的项目时间表

通过在微网站编辑器中直接为每一轮招聘活动设置时间表，确保参与者了解时间线。此功能帮助您的受众了解特定编码挑战在整个项目中的位置，使他们更容易保持有序和按计划进行。

请参阅 设置活动微网站 获取更多详情。

品牌微网站

借助微网站编辑器中的新“主题”功能，您现在可以设置您的品牌颜色，并一键自动生成品牌微网站。此功能确保您的活动顺利进行并留下持久印象。

请参阅 设置活动微网站 获取更多详情。

市场洞察

通过 Engage 的分析仪表板上的新信号跟踪您的营销活动的效果。此功能让您可以直接从您的活动概览页面查看微网站的浏览量和访客数，按来源细分。

请参阅 Engage 营销洞察 获取更多详情。

候选人工作流程更新

• 新增 邀请和提醒邮件 内容，帮助区分黑客马拉松和常规评估，确保参与者了解预期内容。

• 自动提醒 在活动开始前几天发送，提醒您发布挑战并保持活动进度。

• 能够筛选候选人，确保您的漏斗顶部参与者的资格和相关性。

开发者社区

模拟面试

开发者可以通过各种由AI驱动的模拟面试练习和提升技能，这些面试针对真实场景量身定制。以下是最新内容：

• 系统设计模拟面试：此环节解决诸如设计URL缩短器或可扩展的新闻推送等挑战。它包括一个内置的白板工具和一个AI面试官，以模拟真实的面试环境。面试者会收到关于可扩展性、可靠性和沟通清晰度的详细反馈。

• 其他模拟面试增强：享受更互动、更真实的AI面试官体验。改进的导航、"滚动到底部"按钮、流式聊天框文本和Markdown支持使流程更加顺畅。一个互动反馈功能允许用户在继续与AI面试官交流的同时，查看详细的性能指标。

我们平台已经进行了超过10,000次模拟面试，并且我们不断提升AI面试官的能力，以更贴近真实的技术面试官。

React练习路径

开发者可以通过包含10个编码挑战的新练习路径来提升React技能。这些挑战旨在帮助掌握核心React概念，包括：

• 组件：学习如何构建可重用且高效的组件。

• 表单：有效处理用户输入的练习。

• 状态管理：理解并实现稳健的状态管理解决方案。

请参阅 HackerRank 社区升级 获取最新更新。

感谢您支持我们的使命，将世界变成重视技能而非血统的地方。您的反馈不断推动我们的创新前进。如果您有任何问题或需要帮助，请发送电子邮件至 support@hackerrank.com 或联系您的客户经理。