Q3' 23 版本说明

HackerRank 不断改进其平台，进行优化和修复，以更好地为您服务。我们在2023年10月推出了一系列新的改进和修复。应您的要求，我们的团队随时准备协助您进行所需的变更管理。如有任何问题，请联系我们 support@hackerrank.com。

管理员

统一测试的集中测试设置

您的测试管理员很快将能够设置适用于所有测试的默认值。例如，如果您希望所有测试启用抄袭检测或需要收集一组字段，可以从中心位置强制执行。 

默认值是双向的。您也可以确保您的测试没有特定的设置。比如，您不希望任何测试开启视频监考，您也可以禁用所有测试的视频监考。 

如果公司管理员锁定某个设置，只有他们可以修改。当设置解锁时，其值变为默认值，用户可以为单个测试调整。如果设置被锁定，其值将应用于所有测试——包括现有的测试，个人用户不能为其测试修改。任何新测试或使用 HackerRank 默认值的旧测试都将采用这些默认设置。

此更新有助于确保您运营的组织完全合规。如果您对具体设置和每个默认值的作用有更多疑问，请联系您的客户账户经理。

要访问集中测试设置，请点击右上角的您的个人资料，点击设置，然后在左侧面板中点击测试设置。 

访问 集中测试设置 文章了解更多信息。

批量更新的新用户管理页面

新的团队管理系统将引入更易于使用的界面，同时提供额外的筛选和操作，简化批量用户管理。新增的活动筛选功能将帮助公司管理员确保他们拥有未使用的许可证，可以重新分配。

团队管理员现在是团队特定的，而不是全局的。作为用户，他们可以属于多个团队，但他们只对被指定为团队管理员的团队拥有管理员权限。灵活的角色范围设置实现了跨团队的精确访问控制。

用户的导入和导出格式也已更新以适应这些变化。
您还可以批量更新用户、搜索用户列表以及筛选用户。例如，如果您想一次激活或更改多个用户的许可证类型，可以通过批量更新实现。此外，如果您想查看所有招聘人员或开发人员用户，也可以使用新筛选器实现。

上线后，您可以导航到您的用户管理页面进行批量更改。

访问 团队管理 文章了解更多信息。

改进的测试和问题共享控制

之前，测试和问题可以被公司所有团队自动访问。通过新的明确（手动）共享控制，管理员将有机会禁用旧的测试和问题共享方式。 

目前，当用户创建测试或问题时，资源会自动与创建者所在团队的所有用户共享。今年早些时候，我们引入了一种新的共享系统，允许测试、问题和面试模板的所有者/创建者明确选择哪些用户、团队，或者如果他们希望所有人，都可以授予对这些资源的访问权限，并具有不同的权限级别。

这个新功能将禁用自动团队基础访问，并允许对单个资源的访问进行更大的控制。这是一个单向选项，如果你启用此功能，你将无法重新启用基于团队的共享。如果你激活了此功能，那么所有新创建的测试、问题或面试模板，除非共享给其他人，否则只对创建者和公司管理员可用。

访问 Disabling Implicit Sharing 文章了解更多信息。

集成

ATS集成的日志

你很快就可以在HackerRank平台上查看HackerRank与您的ATS之间的集成活动记录。你将能够获取任何与您的HackerRank实例集成的ATS的自定义日期范围的日志结果，并下载PDF报告。

例如，如果你想查看为什么某些内容没有正确同步到你的ATS，你可以查看带有时间戳和摘要的详细错误日志。 

要访问集成日志，你可以点击右上角的你的个人资料，点击设置，然后在左侧面板中点击集成。 

访问 集成日志 了解更多信息。

与iCIMS的增强集成 

iCIMS 与 HackerRank 的集成已经过改进，性能更优，功能更强。例如，如果您想在不离开 ATS 的情况下分配 HackerRank 测试并接收结果，您可以在 iCIMS 内完成。此增强功能使您能够在不切换 HackerRank 和 iCIMS 的情况下做更多事情。 

访问 iCIMS - HackerRank 集成指南 了解更多信息。

报告

候选人列表的改进筛选器和新的总结报告

您将能够通过优化的筛选器更好地细化候选人搜索结果。此外，您还可以应用自定义筛选器，更好地筛选候选人，找到适合您职位的合适候选人。 

此外，摘要报告页面已重新设计，采用新布局，显示候选人的表现以及候选人在尝试过程中的活动情况。

例如，如果您想创建一份显示有抄袭迹象的候选人（如复制粘贴事件）或表现良好的候选人（如在特定技能上得分较高）的列表，您可以使用这些新筛选器。 

如果您想查看候选人在每个问题上的表现，以及是否在这些问题上表现出抄袭迹象，您可以在新的摘要报告页面上完成此操作。

访问 摘要报告 了解更多信息。