Q3' 23 發布說明

HackerRank 不斷提升其平台，進行改進和修復，以更好地為您服務。我們在2023年10月推出了一系列新的改進和修復。應您的要求，我們的團隊隨時準備協助您進行所需的變更管理。請聯繫我們 support@hackerrank.com 如有任何問題。

管理員

集中測試設定以確保測試的一致性

您的測試管理員很快就能設定適用於所有測試的預設值。例如，如果您希望所有測試啟用抄襲檢測或收集一組必須填寫的欄位，可以從集中位置強制執行。 

預設值的作用是雙向的。您也可以確保您的測試沒有特定的設定。例如，您不希望任何測試啟用視頻監考，您也可以禁用所有測試的視頻監考。 

如果公司管理員鎖定某個設定，只有他們可以修改。當設定解鎖時，其值成為預設值，使用者可以為個別測試調整。如果設定被鎖定，其值將應用於所有測試——包括現有的測試，且個別用戶無法修改。任何新測試或使用 HackerRank 預設值的較舊測試，將採用這些預設設定。

此更新有助於確保您的組織完全合規。如果您對特定設定和每個預設值的作用有更多疑問，請聯繫您的客戶帳戶經理。

要存取集中測試設定，請點擊右上角的您的個人資料，點擊設定，然後在左側面板中點擊測試設定。 

訪問 集中測試設定 文章以了解更多內容。

批量更新的新用戶管理頁面

新的團隊管理系統將引入更易於使用的用戶界面，同時提供額外的篩選器和操作，簡化批量用戶管理。一個新的活動篩選功能將幫助公司管理員確保他們擁有未使用的許可證，可以重新分配。

團隊管理員現在是特定於團隊的，而非全局的。作為用戶，他們可以屬於多個團隊，但他們只對被指派為團隊管理員的團隊擁有管理權。靈活的新角色範圍設定實現了跨團隊的精確訪問控制。

用戶的導入和導出格式也已更新，以適應這些變化。
您還可以批量更新您的用戶，搜索您的用戶列表，並篩選用戶。例如，如果您想一次啟用或更改多個用戶的許可證類型，您可以使用批量更新來完成。此外，如果您想查看所有招聘人員或開發人員用戶，您也可以使用新篩選器來實現。

一旦上線，您可以導航到您的用戶管理頁面進行批量更改。

請訪問 團隊管理 文章了解更多資訊。

改進的測試和問題共享控制

之前，測試和問題可以被公司內所有團隊自動訪問。通過新的明確（手動）共享控制，管理員將有機會禁用舊的測試和問題共享方式。 

目前，當用戶建立測驗或問題時，資源會自動與創建者所屬團隊的所有用戶共享。今年早些時候，我們引入了一個新的共享系統，允許測驗、問題和面試模板的擁有者/創建者具體選擇哪些用戶、團隊，或是否希望所有人，來授予這些資源不同的權限級別的存取權限。

這個新功能將禁用自動基於團隊的存取權，並允許對個別資源的存取進行更大的控制。這是一個單向選項，如果啟用此功能，您將無法重新啟用基於團隊的共享。如果您啟用此功能，則所有新建立的測驗、問題或面試模板將僅對創建者和公司管理員可用，除非共享給其他人。

請訪問 禁用隱式共享 文章了解更多資訊。

整合

ATS 整合的日誌

您很快就可以在 HackerRank 平台上查看 HackerRank 與您的 ATS 之間的整合活動記錄。您將能夠獲取任何與您的 HackerRank 實例集成的 ATS 的自定義日期範圍的日誌結果，並下載 PDF 報告。

例如，如果您想查看為什麼某些內容未能正確同步到您的 ATS，您可以查看詳細的錯誤日誌，包含時間戳和摘要。 

要訪問整合日誌，請點擊右上角的您的個人資料，點擊設置，然後在左側面板中點擊整合。 

請訪問 整合日誌 文章了解更多。

與 iCIMS 的增強整合

iCIMS 與 HackerRank 的整合已經重新升級，性能更佳，功能更豐富。例如，如果您想在不離開 ATS 的情況下指派 HackerRank 測試並接收結果，您可以在 iCIMS 內完成。這個增強的功能讓您可以做更多事情，而無需在 HackerRank 和 iCIMS 之間切換。 

請參閱 iCIMS - HackerRank 整合指南 以了解更多資訊。

報告

候選人列表的改進篩選器與新的摘要報告

您將能更好地利用優化的篩選器來細化候選人搜尋結果。此外，您還可以應用自訂篩選器，更有效地篩選候選人，找到適合您職缺的理想人選。 

此外，摘要報告頁面已經重新設計，採用新的佈局，顯示候選人的表現以及該候選人在測試過程中的活動情況。

例如，如果您想建立一份顯示有抄襲跡象（如複製粘貼事件）或表現良好（如在特定技能上得分較高）的候選人清單，您可以使用這些新篩選器來完成。 

如果您想查看候選人在每個問題上的表現，以及是否在這些問題中顯示出抄襲跡象，您可以從新的摘要報告頁面進行查看。

請參閱 摘要報告 以了解更多資訊。