Glossário do HackerRank

Last updated: March 5, 2026

Aqui está um glossário de todos os termos e definições que você precisa conhecer ao usar a plataforma HackerRank for Work.

Geral

Termo

Definição

Recrutador 

Um tipo de licença atribuída a usuários que podem criar e editar testes, perguntas e relatórios e enviar convites para candidatos. Usuários com licenças de recrutador que fazem parte do plano empresarial também podem usar o HackerRank Interview para criar e conduzir entrevistas.

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Entrevistador 

Um tipo de licença concedida a usuários que podem criar perguntas na biblioteca e realizar entrevistas técnicas usando o HackerRank Interviews.

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Desenvolvedor

Um tipo de licença concedida a usuários que podem criar perguntas e entrevistas e acessar candidatos. Uma licença de desenvolvedor geralmente é atribuída a um desenvolvedor de software ou gerente técnico dentro da empresa.

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Administrador de Equipe 

Este é um tipo de usuário que tem acesso completo para gerenciar outros usuários dentro de sua equipe,
adicionar ou remover usuários e alterar as permissões de usuários existentes. Um administrador de equipe geralmente possui uma licença de recrutador ou desenvolvedor.

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Administrador da Empresa 

Este tipo de usuário tem acesso completo para gerenciar todas as equipes dentro da empresa, incluindo todos os testes, perguntas e entrevistas, e modificar configurações de nível empresarial. Um administrador da empresa geralmente possui uma licença de recrutador ou desenvolvedor.

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Funções 

Existem cargos em qualquer empresa para os quais os candidatos são contratados. No HackerRank, é uma coleção de diferentes habilidades que correspondem às habilidades necessárias para uma vaga de emprego específica.

Funções de Usuário Flexíveis

Recurso que permite aos administradores da empresa ajustar permissões granulares para todos os usuários com uma função específica, como Desenvolvedor ou Recrutador.

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Habilidades 

Uma Habilidade é o conhecimento de um tópico técnico ou uma capacidade de realizar uma tarefa técnica que pode ser avaliada em um determinado período de tempo.

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Testes 

Termo

Seção

Definição

 Teste

Geral 

Avaliações online disponíveis na plataforma HackerRank que as empresas usam para avaliar candidatos para várias funções. Os testes eram anteriormente conhecidos como CodeScreen. 

Testes Ativos

Geral 

Testes que estão no estado publicado podem ser usados para enviar convites aos candidatos.

Teste Arquivado 

Geral 

Testes que não estão em uso podem ser arquivados. Arquivar um teste o remove da lista de testes ativos sem excluí-lo.
Você pode restaurar um teste arquivado e usá-lo no seu processo de contratação.
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Testes com Estrela 

Geral 

Você pode usar esse recurso para fazer um teste específico aparecer no topo da sua aba de testes. Isso ajudará você a encontrar testes importantes rapidamente. 

Seções de Teste

Geral

Categorias lógicas dentro de um teste são usadas para agrupar perguntas de tipo semelhante ou que podem testar um candidato em um conceito específico.

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Teste Bloqueado

Geral

Testes nesse status não podem ser editados por ninguém dentro da empresa. Os proprietários do teste ou administradores podem bloquear um teste para impedir que qualquer pessoa faça alterações em suas perguntas e configurações.

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Teste de Tentativa

Geral

Um recurso dentro do teste que permite aos recrutadores realizar uma tentativa do teste antes de convidar candidatos. Durante a tentativa, você pode validar cada questão do teste enviando a resposta e visualizando os resultados.

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Compartilhar Teste

Geral

Um recurso dentro de um teste que permite aos proprietários do teste compartilhar o teste com outras equipes ou usuários dentro de sua organização. Os proprietários do teste podem controlar o nível de acesso que outras equipes ou usuários podem ter ao teste.

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Clonar Teste

Geral

Um recurso que permite criar uma cópia de um teste. O teste clonado terá as mesmas perguntas e configurações do original. Você pode, no entanto, modificar o mesmo posteriormente.

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Teste Rascunho

Geral

Qualquer teste que não foi publicado está em status de Rascunho. Os proprietários do teste não podem convidar candidatos para um teste em rascunho.

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Pontuação de Corte

Configurações do Teste

Uma pontuação é definida para testes usados para filtrar candidatos não qualificados. Todos os candidatos com pontuação maior que a pontuação de corte serão automaticamente considerados qualificados.

Instruções do Teste

Configurações do Teste

Um conjunto de diretrizes que podem ser definidas no momento da criação do teste para que os candidatos sigam ao tentar o teste.

Teste Público

Configurações do Teste

Testes podem ser acessados por qualquer pessoa que tenha o URL do teste.
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URL Privada

Configurações do Teste

Testes protegidos por senha podem ser acessados por indivíduos que tenham a senha correta do teste.
Criar esses testes é útil quando você deseja controlar quem pode acessar o teste.

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Tempo de Expiração do Teste

Configurações do Teste

O período de tempo para o teste é marcado pela data/hora de início de login e data/hora de término de login. A URL do teste permanece ativa dentro desse período, e os candidatos só podem tentar o teste entre os horários de início e fim.

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Proctoring

Configurações do Teste

O recurso permite que a empresa contratante monitore o foco do candidato na tela do teste enquanto ele o realiza. Usando esse recurso, recrutadores podem avaliar a autenticidade do candidato e observar atividades suspeitas ou práticas ilegais durante o teste.

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E-mail de Confirmação

Configurações do Teste

Habilitar essa configuração enviará um e-mail aos candidatos após a conclusão do teste.

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E-mail de Lembrete

Configurações do Teste

Habilitar essa configuração enviará um lembrete aos candidatos antes do teste. Apenas um lembrete é enviado a cada candidato.

Entrevistas

Termo

Definição

Entrevista

Um ambiente de programação em pares em tempo real é necessário para suportar entrevistas técnicas remotas que variam de desafios simples de codificação a cenários de desenvolvimento full-stack. A entrevista era anteriormente conhecida como CodePair.

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Meus Pads

Uma lista de todas as entrevistas que você criou.

HackerRank Lobby

Uma sala de espera virtual para o candidato e os entrevistadores participando de uma entrevista. Quando vários entrevistadores acessam uma única entrevista, o candidato ou entrevistador pode esperar na HackerRank Lobby até poderem entrar na entrevista.

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Quadro Branco

Uma ferramenta virtual que permite aos candidatos e entrevistadores desenhar diagramas usando ferramentas fáceis na barra de ferramentas. Quando você termina a entrevista, os esboços no quadro branco são capturados e ficam disponíveis no relatório do candidato.

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Scorecard

Uma pontuação privada para avaliar manualmente as habilidades do candidato durante uma entrevista. Ela exibe um conjunto de habilidades a serem analisadas com base na função para a qual o candidato está sendo contratado. Clique aqui para saber mais.

Perguntas Recomendadas

Um conjunto de perguntas de entrevista, curado especificamente para entrevistas que levam menos de 30 minutos para serem resolvidas, é projetado para ter um tempo de leitura rápido. Vem com um conjunto de diretrizes do entrevistador que fornecem dicas, código de solução, análise de complexidade, perguntas de acompanhamento potenciais, etc.
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Modelos de Entrevista

Um conjunto estruturado de perguntas para ajudar você a fazer perguntas semelhantes a todos os candidatos que se candidatam a uma função específica. Os modelos de entrevista reduzirão o viés e fornecerão uma maneira de avaliar e comparar candidatos para encontrar o ajuste certo.

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Sair da Entrevista

Um botão dentro da Entrevista permite que os entrevistadores saiam da entrevista sem perturbar os outros. Este recurso é particularmente útil quando vários entrevistadores estão presentes na mesma entrevista ao mesmo tempo.

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Encerrar Entrevista

Um botão dentro da Entrevista que encerra a sessão para todos os participantes presentes na entrevista.

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Candidatos

Termo

Definição

Insígnias

Candidatos podem participar de vários desafios no HackerRank. Após completar esses desafios, eles serão premiados com Insígnias.

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Benchmarking

Medida para comparar as pontuações do candidato em habilidades específicas contra um grupo de candidatos que foram avaliados na mesma conjunto de habilidades.

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Candidato

Indivíduos que tentam ou são convidados a tentar testes ou entrevistas na plataforma HackerRank

Pacote do Candidato

Solução completa para o resumo de habilidades de um candidato dentro do HackerRank. Ele hospeda uma coleção de relatórios e cartões de pontuação de todos os testes e entrevistas em que um candidato participou para uma função específica.

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Histórico de Concursos

O histórico de todos os concursos na Comunidade HackerRank (HRC) nos quais o candidato participou no passado.

Perfil Público

Atividades do candidato na Comunidade HackerRank (HRC). Inclui o certificado do candidato, insígnias e detalhes do concurso. O Perfil Público faz parte do Pacote do Candidato.

Resumo de Habilidades

Resumo do desempenho de um candidato em todas as habilidades que estão mapeadas para uma função específica na qual estão sendo avaliados.


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Linha do Tempo

Lista de eventos, incluindo testes e entrevistas no HackerRank nos quais um candidato participou historicamente, organizados cronologicamente, de acordo com sua ocorrência. A linha do tempo faz parte do Pacote do Candidato.

Habilidades Verificadas

Habilidades nas quais um candidato concluiu com sucesso o teste de Certificação de Habilidades do HackerRank.

Biblioteca

Termo

Seção

Definição

Pergunta

Geral

Um problema técnico para avaliar o candidato em uma habilidade específica. As perguntas podem ser de diferentes tipos.

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Perguntas da Biblioteca

Geral

Uma coleção de todas as perguntas prontas criadas pelo HackerRank. Essas perguntas são de vários tipos e complexidades, categorizadas em várias linguagens de programação. Essas perguntas fazem parte das Perguntas do HackerRank na Biblioteca. Perguntas da Biblioteca são frequentemente referidas como conteúdo da Biblioteca.

Perguntas Personalizadas

Geral

Perguntas criadas por você e outros membros da empresa usando a conta HackerRank. Essas perguntas fazem parte da seção "Minhas Perguntas da Empresa" na biblioteca. Perguntas Personalizadas são frequentemente referidas como conteúdo da Biblioteca.

Perguntas Arquivadas

Geral

Isso inclui todas as perguntas personalizadas arquivadas por você ou qualquer outro membro da sua empresa usando a conta HackerRank for Work.

Clonando uma Pergunta

Geral

Fazendo uma cópia de uma pergunta específica.

Pergunta Vazamento

Geral

Uma pergunta na internet que corresponde estrutural e semanticamente à pergunta da biblioteca HackerRank. Perguntas vazadas são filtradas na biblioteca por padrão.

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Perguntas de Programação

Geral

Tipos de perguntas como Codificação, HTML<CSS<Javascript, Banco de Dados, e soluções Aproximadas são recomendadas para desenvolvedores juniores.

Perguntas de Projetos

Geral

Desafios do mundo real baseados em contêineres que permitem avaliar programadores que estão familiarizados com cada camada da tecnologia de software e são proficientes em programação front-end, back-end, Full-stack, DevOps, Ciência de Dados e bancos de dados.

Insights da Pergunta

Insights da Pergunta

Esses pontos de dados fornecem uma análise estatística completa de uma pergunta, ajudando a empresa contratante a analisar o desempenho dessa pergunta sob vários parâmetros.

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Autor

Insights da Pergunta

A pessoa que criou a pergunta.

Tentativas

Insights da Pergunta

Um número de candidatos enviou uma resposta à pergunta.

Tempo Recomendado

Insights da Pergunta

Tempo sugerido para resolver a pergunta.

Pontuação Mediana

Insights da Pergunta

50% dos candidatos que tentaram a pergunta obtiveram uma pontuação menor ou igual ao número mencionado.

Tempo Médio para Pontuação Completa

Insights da Pergunta

50% dos candidatos que obtiveram 100% ao responder essa pergunta levaram menos ou igual ao tempo mencionado.

Distribuição de Pontuação

Insights da Pergunta

Um gráfico que detalha a distribuição da porcentagem de pontuação dos candidatos que tentaram uma resposta à pergunta.

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Uso ao Longo do Tempo

Insights da Pergunta

Um gráfico que explica quantos candidatos tentaram responder a essa pergunta por mês desde sua criação até hoje.

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Candidatos por idioma

Insights da Pergunta

Este gráfico de pizza mostra a porcentagem de candidatos respondendo a essa pergunta com base no idioma.

Estatísticas de Idioma

Insights da Pergunta

Uma tabela estatística de candidatos por idioma e a Pontuação Mediana, Pontuação Máxima Obtida e Tempo Mediano Gasto.

 

Perspectivas

Termo

Definição

Painel de Uso de Testes

Painéis incorporados do Looker oferecem insights mais profundos sobre as várias atividades relacionadas aos Testes realizados a partir da sua conta HackerRank. Ajuda você a analisar quais das equipes de recrutamento da sua empresa estão sendo eficientes e eficazes na realização de testes e as respostas dos candidatos a eles. O Painel de Uso de Testes está presente na aba Insights da sua conta HackerRank, e apenas usuários administradores da empresa podem acessar esse painel.

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Painel de Uso de Entrevistas

Painéis incorporados do Looker oferecem insights mais profundos sobre as várias atividades relacionadas às entrevistas realizadas a partir da sua conta HackerRank. Ajuda você a analisar quais das equipes de recrutamento da sua empresa são eficientes e eficazes na condução de entrevistas e na duração das entrevistas com os candidatos. O Painel de Uso de Entrevistas está presente na aba Insights da sua conta HackerRank, e apenas usuários administradores da empresa podem acessar esse painel.

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Painel de Perguntas de Entrevista

Painéis incorporados do Looker no seu conta que exibem as estatísticas gerais das perguntas do HackerRank e as perguntas personalizadas usadas em suas entrevistas.

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Relatórios Legados

Conjunto de painéis e tendências para visualizar as atividades dos recrutadores e dos desenvolvedores na forma de gráficos. Estas são as representações anteriores de insights da sua conta HackerRank e serão descontinuadas em breve. Os painéis aprimorados são o Painel de Uso de Testes, Painel de Uso de Entrevistas e Painéis de Perguntas de Entrevista, conforme explicado anteriormente.